Яндекс изменил подход к мотивации сотрудников
Разработчики компании «Яндекс» теперь будут работать по другой опционной программе. Об этом заявил головной офис компании. Владельцы опционов смогут обменять их на право бесплатного получения акций - RSU. Обмен продлится до 9 ноября, при курсе один RSU на два опциона. Предложение действительно только для разработчиков "Яндекс" - топ-менеджеры или совет директоров не могут воспользоваться этой программой.
Опцион позволяет сотруднику выкупить ценные бумаги компании по определенной стоимости. Выбирая время, когда акции на рынке стоят дороже, владелец может продать их, заработав таким образом на разнице.
Александр Шульгин, финансовый директор Яндекса, пояснил, что RSU гарантирует сотрудникам стабильный доход, вне зависимости от курса акций. Такой поход применяется во множестве других компаний, а в "Яндексе" сотрудникам также оставили выбор - остаться с опционами или же воспользоваться RSU.
В число тех, кто попадает под влияние новой программы, попали владельцы опционов, получившие их в мае 2011 года, или с конца ноября прошлого года до 5 марта нынешнего. Как и опционы, RSU будет выдаваться по частям в течение четырех лет.
Некоторые специалисты считают, что данная программа Яндекса явилась следствием слабых котировок акций. Так, летом прошлого года акции достигали стоимости $38 за штуку, но с тех пор значительно упали в цене - на данный момент стоимость одной ценной бумаги составляет $23.
По сути, выгоду от опционов могут получить только те, кто приобрел акции до прохождения IPO.
Источник: http://www.seopro.ru/news/2012/10/yandeks-izmenil-podhod-k-motivatsii-sotrudnikov.html
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-04-22 » Комментирование кода и генерация документации в PHP
- 2024-04-22 » SEO в России и на Западе: в чем основные отличия
- 2024-04-22 » SEO для международного масштабирования
- 2024-04-22 » Как использовать XML-карты для продвижения сайта
- 2024-04-22 » Цифровой маркетинг: инструменты для продвижения и рекламы в 2024 году
- 2024-04-22 » Что такое CSS-модули и зачем они нам?
- 2024-04-17 » 23 сервиса для эффективного экспресс-аудита любого сайта
- 2024-04-08 » Яндекс переходит на новую версию Wordstat
- 2024-04-08 » Яндекс интегрировал в свой облачный сервис эмпатичную нейросеть
- 2024-04-08 » Новая версия нейросети Claude превзошла по мощности аналоги Google и OpenAI
- 2024-04-08 » Как пользоваться GPT 4 и Claude бесплатно и без VPN
- 2024-03-13 » Стратегии SEO на 2024 год
- 2024-03-13 » Как использовать анимацию с помощью JavaScript-библиотеки GSAP
- 2024-03-13 » Использование GSAP 3 для веб-анимации
- 2024-03-13 » Cогласование топографической съёмки с эксплуатирующими организациями
- 2024-02-19 » Теряются лиды? Как настроить сквозную аналитику
- 2024-02-17 » Мерч и IT: на что обратить внимание в 2024 году
- 2024-02-16 » Копируем с RSync: основные примеры синхронизации файлов
- 2024-02-15 » Лучшие noCode AI платформы для создания диалоговых ботов
- 2024-02-14 » Факторы ранжирования Google 2024 — исследование Semrush
- 2024-02-12 » Перенос сайта на другой хостинг
- 2024-02-05 » В России сформирован реестр хостинг-провайдеров
- 2024-02-04 » Использование SSH для подключения к удаленному серверу Ubuntu
- 2024-02-03 » Подключаемся к серверу за NAT при помощи туннеля SSH. Простая и понятная инструкция
- 2024-02-02 » Настройка CI/CD для Gitlab-репозитория: схемы и гайд по шагам
- 2024-02-01 » GitLab CI Pipeline. Запуск сценария через SSH на удаленном сервере
- 2024-01-29 » Introduction to GitLab’s CI/CD for Continuous Deployments
- 2024-01-26 » Настройка GitLab CI/CD
- 2024-01-25 » Установка shell gitlab runner
- 2024-01-25 » Установка и регистрация gitlab-runner в docker контейнере
Сейчас только тот является менеджером, кто заставляет знания работать. |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.