Как правильно взять студента на практику

Как правильно взять студента на практикуТаланты вместе с желанием проявлять себя от многолетнего опыта работы не будут иметь совершенно никакой зависимости. Поэтому множество компаний с охотой принимает студентов на практику, зная, что перспективные ученики смогут сделать для фирмы, гораздо больше, чем иные сотрудники со стажем в 20 лет.

Желание взять студента на практику также вполне объяснимо – любому руководителю хочется, чтобы в его команде был креативный, любящий свою работу, и способный на все, чтобы достигнуть общей цели, сотрудник. Взяв на практику студента, вы также можете присмотреться к ним непосредственно в процессе освоения требуемого навыка и предложить лучшим из них попасть на постоянную работу после того, как они выполнят требование написать отчет студента о прохождении практики.

Если вы хотите, чтобы практиканты начали приносить вашему бизнесу пользу, а не вред, сначала стоит выбрать вуз и факультет, студентов, которых вы рассматриваете как хороших кандидатов. Качественная работа в пекарне, к примеру,  возможна со стороны будущих технологов по хлебобулочным и макаронным изделиям, тогда как ожидать, что технологи по вино- и бродильным материалам будут качественными специалистами в вашей сфере не приходится. Поэтому профиль по обучению студента должен показывать полное соответствие с целями вашего бизнеса. В поиске подходящих вузов вам сейчас может помочь интернет – каждое из высших учебных заведений обладает свои собственным сайтом в сети, из которого можно ознакомиться с перечнем факультетов и специальностей для выбора подходящего.

Для взятия на практику студента вам потребуется подписание соответствующего договора с руководителями кафедры, деканами факультета и ректорами вуза. Стоит записаться к ним на личный прием – по телефону такой вопрос решить не удастся. Можно рассказать ему про свой бизнес, о том какой молодой специалист и в каком количестве каждый год вам требуется. Представители вуза, если условия прохождения практики их устроят, свяжутся с отделом по практике и трудоустройству.

Далее производится заключение договора по прохождению практики, в котором будет указываться – в каких количествах в какой месяц и на какие сроки вуз будет каждый год предоставлять вам студентов для работы. На базе данного договора, который подкрепляется гарантийным письмом и путевкой на практику вы, и будете принимать студентов как временных сотрудников.


Читать комменты и комментировать

Добавить комментарий / отзыв



Защитный код
Обновить

Как правильно взять студента на практику | | 2012-11-06 22:42:00 | | Образование, педагогика, обучение | | Таланты вместе с желанием проявлять себя от многолетнего опыта работы не будут иметь совершенно никакой зависимости. Поэтому множество компаний с охотой принимает студентов на практику, зная, что | РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
 
Поделиться с друзьями: