Конкуренция на рынке труда Хабаровского края в сентябре возросла
Хабаровск • Общество
Конкуренция соискателей возросла на рынке труда Хабаровского края в сентябре. Количество вакансий в первый осенний месяц осталось неизменным, по сравнению с августом 2012 года, в то время как количество резюме увеличилось на 12%, сообщили РИАП "Хабаровск онлайн" в пресс-службе компании HeadHunter на основе анализа информации с сайта www.dv.hh.ru в сентябре 2012 года.
Чаще всего в сентябре работу искали молодые специалисты (8% от общего числа соискателей), бухгалтеры (10%) и специалисты по продажам (16%). Вакансий большего всего было размещено в сферах «Продажи» (36% от общего числа вакансий), «Банки, инвестиции, лизинг» (22%) и «Информационные технологии» (16%). В целом, хабаровский рынок труда нельзя назвать дефицитным, тем не менее, в некоторых профессиональных областях количество вакансий превышает количество резюме. Например, в сфере информационных технологий, медицины и фармацевтики, маркетинга, рекламы и PR.
С начала третьего квартала 2012 года стабильным остается показатель средней заработной платы, которую предлагают работодатели жителям Хабаровского края – 30 000 рублей. Минимальная заработная плата в сентябре составила 15 000 рублей, а максимальная – 90 000 рублей. Соискатели Хабаровского края рассчитывали получать в среднем 40 000 рублей в месяц.
04 Oct 2012
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-04-22 » Комментирование кода и генерация документации в PHP
- 2024-04-22 » SEO в России и на Западе: в чем основные отличия
- 2024-04-22 » SEO для международного масштабирования
- 2024-04-22 » Как использовать XML-карты для продвижения сайта
- 2024-04-22 » Цифровой маркетинг: инструменты для продвижения и рекламы в 2024 году
- 2024-04-22 » Что такое CSS-модули и зачем они нам?
- 2024-04-17 » 23 сервиса для эффективного экспресс-аудита любого сайта
- 2024-04-08 » Яндекс переходит на новую версию Wordstat
- 2024-04-08 » Яндекс интегрировал в свой облачный сервис эмпатичную нейросеть
- 2024-04-08 » Новая версия нейросети Claude превзошла по мощности аналоги Google и OpenAI
- 2024-04-08 » Как пользоваться GPT 4 и Claude бесплатно и без VPN
- 2024-03-13 » Стратегии SEO на 2024 год
- 2024-03-13 » Как использовать анимацию с помощью JavaScript-библиотеки GSAP
- 2024-03-13 » Использование GSAP 3 для веб-анимации
- 2024-03-13 » Cогласование топографической съёмки с эксплуатирующими организациями
- 2024-02-19 » Теряются лиды? Как настроить сквозную аналитику
- 2024-02-17 » Мерч и IT: на что обратить внимание в 2024 году
- 2024-02-16 » Копируем с RSync: основные примеры синхронизации файлов
- 2024-02-15 » Лучшие noCode AI платформы для создания диалоговых ботов
- 2024-02-14 » Факторы ранжирования Google 2024 — исследование Semrush
- 2024-02-12 » Перенос сайта на другой хостинг
- 2024-02-05 » В России сформирован реестр хостинг-провайдеров
- 2024-02-04 » Использование SSH для подключения к удаленному серверу Ubuntu
- 2024-02-03 » Подключаемся к серверу за NAT при помощи туннеля SSH. Простая и понятная инструкция
- 2024-02-02 » Настройка CI/CD для Gitlab-репозитория: схемы и гайд по шагам
- 2024-02-01 » GitLab CI Pipeline. Запуск сценария через SSH на удаленном сервере
- 2024-01-29 » Introduction to GitLab’s CI/CD for Continuous Deployments
- 2024-01-26 » Настройка GitLab CI/CD
- 2024-01-25 » Установка shell gitlab runner
- 2024-01-25 » Установка и регистрация gitlab-runner в docker контейнере
«Если компания не представлена в интернете, ее попросту нет» |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.