Новая реформа не предполагает повышения пенсионного возраста
В начале октября в отделении Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю прошла видеоконференция, в ходе которой состоялось обсуждение «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года». На вопросы представителей ведущих региональных средств массовой информации отвечали статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов и председатель правления ПФР России Антон Дроздов.
Речь шла о задачах по реформированию пенсионной системы России, ключевых параметрах Стратегии развития пенсионной системы РФ до 2030 года, планах по индексации пенсий в 2013 — 2015 годах.
В ходе селекторной пресс-конференции свои вопросы смогли задать журналисты из 14 регионов России. От нашего региона прозвучал вопрос следующего содержания: как в соответствии с планируемыми нововведениями будет учитываться стаж для назначения пенсии женщинам? Ведь они за свою трудовую жизнь порой несколько раз находятся в отпуске по уходу за ребенком и поэтому не смогут выработать большой стаж, необходимый для назначения пенсии.
—Не является ли это завуалированным повышением пенсионного возраста? — был задан вопрос.
— Стратегия не содержит предложений по повышению общеустановленного пенсионного возраста — ни прямых, ни завуалированных, — сказал Андрей Пудов. — Те социальнозначимые периоды, называемые не страховыми, к которым и относится уход за ребенком, обязательно будут засчитываться в стаж. Дифференциация в подходах для исчисления стажа для женщин и мужчин в дальнейшем будет еще обсуждаться, обязательно будет найден компромисс. При этом будет сохранен сегодняшний общеустановленный возраст выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Как ответили спикеры видеоконференции, Стратегия преду-сматривает реализацию в России трехуровневой модели пенсионной системы. Первый уровень — трудовая пенсия (государственная пенсия). Она формируется за счет страховых взносов работодателей и трансфертов из федерального бюджета. Этот уровень должен обеспечить коэффициент замещения утраченного заработка до 40 процентов. Второй уровень — корпоративная пенсия. Она формируется работодателем при возможном участии работника. Это еще до 15 процентов от утраченного за-работка. Третий уровень —частная пенсия. Формируется самим работником. Это может дать еще до пяти процентов утраченного заработка.
Были озвучены основные направления реализации Стратегии:
— совершенствование тарифно-бюджетной политики. Обязательность уплаты страховых взносов, а также установление единых тарифов страховых взносов в отношении всех категорий работодателей на приемлемом уровне;
— реформирование института досрочных пенсий. Стратегия предусматривает установление дополнительного тарифа стра-ховых взносов для страхователей в отношении работников, работающих на рабочих местах с особыми условиями труда;
— реформирование института накопительной составляющей пенсионной системы. Десятилетний опыт формирования пенси-онных накоплений в России показал ряд проблем накопительной составляющей пенсионной системы: снижение пенсионных прав граждан, принудительно включенных в обязательную накопительную систему, а также недостаточная финансовая устойчивость негосударственных пенсионных фондов и возрастающие по мере увеличения объемов пенсионных накоплений риски, связанные с обеспечением пенсионных выплат;
— развитие системы корпоративного пенсионного обеспечения. Такая система обеспечит большую защищенность пенсионных прав работника, гарантию доходности накоплений и контроль со стороны государства;
— совершенствование системы формирования пенсионных прав. Размер пенсии будет зависеть от участия граждан в рас-пределительной составляющей пенсионной системы и стажа работы.
Стратегию предполагается реализовать в три этапа. Пер-вый — 2013 — 2015 годы, второй — 2016 — 2020 годы, третий — до 2030 года.
По мнению Антона Дроздова, реализация Стратегии позволит обеспечить достойный уровень пенсий гражданам на основе принципа социальной справедливости. В результате сформируется понятная и прозрачная пенсионная система, позволяющая гражданам выбирать наиболее приемлемую для них пенсионную стратегию.
Стоит отметить: в России в отличие от западных стран пенсионные реформы проводятся довольно часто. За последние десять лет это уже третья попытка по глубокому реформированию системы.
Вера КАЛИНИНА.
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-04-17 » 23 сервиса для эффективного экспресс-аудита любого сайта
- 2024-04-08 » Яндекс переходит на новую версию Wordstat
- 2024-04-08 » Яндекс интегрировал в свой облачный сервис эмпатичную нейросеть
- 2024-04-08 » Новая версия нейросети Claude превзошла по мощности аналоги Google и OpenAI
- 2024-04-08 » Как пользоваться GPT 4 и Claude бесплатно и без VPN
- 2024-03-13 » Стратегии SEO на 2024 год
- 2024-03-13 » Как использовать анимацию с помощью JavaScript-библиотеки GSAP
- 2024-03-13 » Использование GSAP 3 для веб-анимации
- 2024-03-13 » Cогласование топографической съёмки с эксплуатирующими организациями
- 2024-02-19 » Теряются лиды? Как настроить сквозную аналитику
- 2024-02-17 » Мерч и IT: на что обратить внимание в 2024 году
- 2024-02-16 » Копируем с RSync: основные примеры синхронизации файлов
- 2024-02-15 » Лучшие noCode AI платформы для создания диалоговых ботов
- 2024-02-14 » Факторы ранжирования Google 2024 — исследование Semrush
- 2024-02-12 » Перенос сайта на другой хостинг
- 2024-02-05 » В России сформирован реестр хостинг-провайдеров
- 2024-02-04 » Использование SSH для подключения к удаленному серверу Ubuntu
- 2024-02-03 » Подключаемся к серверу за NAT при помощи туннеля SSH. Простая и понятная инструкция
- 2024-02-02 » Настройка CI/CD для Gitlab-репозитория: схемы и гайд по шагам
- 2024-02-01 » GitLab CI Pipeline. Запуск сценария через SSH на удаленном сервере
- 2024-01-29 » Introduction to GitLab’s CI/CD for Continuous Deployments
- 2024-01-26 » Настройка GitLab CI/CD
- 2024-01-25 » Установка shell gitlab runner
- 2024-01-25 » Установка и регистрация gitlab-runner в docker контейнере
- 2024-01-25 » Переменные Gitlab-Ci
- 2024-01-25 » Настройка CI/CD в GitLab для синхронизации проекта с веб-серверами
- 2024-01-25 » Копирование файлов scp
- 2024-01-21 » Бездепозитные бонусы от казино: обзор условий и правил использования
- 2024-01-18 » Современная обработка ошибок в PHP
- 2024-01-18 » Пример шаблона проектирования MVC в PHP
"Тот, кто в совершенстве овладеет электронной почтой, будет миллионером в двадцать первом веке." |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.