Минимальная заработная плата в Хабаровском крае должна приблизиться к уровню прожиточного минимума трудоспособного населения

soglashenie

Так считают в правительстве края, краевом объединении профсоюзов и региональном объединении работодателей. Результатом социального партнерства стало подписание трехстороннего Соглашения о минимальной заработной плате (МЗП) в Хабаровском крае. Этим документом величина МЗП в крае с апреля текущего года установлена в 8142 рубля.

Решение об увеличении гарантированного государственной властью размера минимальной заработной платы было достигнуто краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 5 марта 2013 года. Учитывая сложившуюся в крае экономическую ситуацию, комиссия приняла решение установить с 1 апреля текущего года минимальную за-работную плату в крае в размере 80 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения края (10177 рублей за IV квартал 2012 года).

 

Подписи под соглашением скрепили председатель правительства Хабаровского края губернатор Вячеслав Шпорт, председатель правления регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», заместитель генерального директора ОАО «Компания «Сухой» — директор филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ имени Ю. А. Гагарина» Александр Пекарш и председатель краевого объединения профсоюзов Галина Кононенко.

 

— Сегодня важное значение имеет соотношение минимальной заработной платы с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения, — подчеркнул Вячеслав Шпорт. — Если в 2010 году такое соотношение составило 61 процент, то сегодня достигнуто максимально высокое соотношение — 80 процентов. Для сравнения: минимальный размер оплаты труда в среднем по России составляет 5205 рублей, а его соотношение с прожиточным минимумом — 72 процента. Нам предстоит подвести МЗП к прожиточному минимуму, поэтому впереди немало кропотливой работы.

 

Губернатор также отметил, что уровень минимального заработка в 80 процентов от прожиточного минимума один из самых высоких на Дальнем Востоке, и на эти цели в текущем году из краевого бюджета будет направлено 197 миллионов рублей, что, несомненно, скажется на общем повышении доходов жителей края.

 

Важной вехой в развитии социального сотрудничества назвала подписание соглашения об увеличении минимальной заработной платы профсоюзный лидер края Галина Кононенко. По ее словам, подписание соглашения — это показатель динамичного развития экономики края и определенная гарантия подъема оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников, а также фактор социальной защищенности.

 

По мнению Александра Пекарша, политика всех трех сторон социального сотрудничества направлена на повышение реальных доходов населения.

 

— Мы подписали обязательство, которое отражает согласованные действия правительства края, профсоюзов и работодателей по увеличению заработной платы, — сказал Александр Пекарш. — Человек труда, получая достойную социальную поддержку, должен чувствовать себя более комфортно и совершенно по-другому относиться к своим трудовым обязанностям. Но при этом всем нам надо помнить, что деньги нужно зарабатывать.

 

Стоит отметить, что нынешнему увеличению минимальной заработной платы в крае предшествовал длительный процесс переговоров, в ходе которых профсоюзная сторона настаивала на поэтапном приведении размера минимальной заработной платы к уровню прожиточного минимума в крае. Ранее действующий размер МЗП не менялся с 1 октября 2011 года и составлял 6700 рублей. Между тем МРОТ в Российской Федерации к 1 января 2013 года увеличился с 4611 рублей почти на 13 процентов и составил 5205 рублей в месяц. В Хабаровском крае до 1 апреля 2013 года он был намного ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения и составлял чуть больше 65 процентов от минимального социального стандарта.

 

На церемонии подписания соглашения были оглашены предложения, подготовленные председателем комитета по труду и занятости населения правительства края Татьяной Воробьевой работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения о минимальной заработной плате в крае:

 

«...Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Хабаровского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к соглашению о минимальной заработной плате не представили в комитет по труду и занятости населения мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими».

 

Вера КАЛИНИНА.

Источник: http://priamurka.ru/index.php/polit/3246-minimalnaya-zarabotnaya-plata-v-xabarovskom-krae-dolzhna-priblizitsya-k-urovnyu-prozhitochnogo-minimuma-trudosposobnogo-naseleniya.html

Читать комменты и комментировать

Добавить комментарий / отзыв



Защитный код
Обновить

Минимальная заработная плата в Хабаровском крае должна приблизиться к уровню прожиточного минимума трудоспособного населения | | 2013-04-12 08:13:00 | | ДВ СМИ, новости и публикации | | Так считают в правительстве края, краевом объединении профсоюзов и региональном объединении работодателей. Результатом социального партнерства стало подписание трехстороннего Соглашения о минимальной заработной плате (МЗП) в Хабаровском крае. Этим документом в | РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
 
Поделиться с друзьями: