Руководитель проекта по разработке сайта

Успех работы практически любого сайта во многом зависит от одного-двух человек - руководителей проекта по разработке сайта.

В фирме созданием, поддержкой и продвижением сайта могут заниматься много людей, но основную идеологию сайта определяет всего лишь несколько человек.

Выбор веб-студии важен. Но еще более важно, кто конкретно на этой фирме будет заниматься работой по созданию сайта, его поддержкой и продвижением.

Веб-студия может иметь громкое имя. Но может случиться так, что непосредственной работой по сайту будут заниматься далеко не лучшие сотрудники фирмы. В этом случае имя веб-студии мало что значит.

Аналогичная ситуация характерна не только для веб-студии, но и для любой другой фирмы. Фирма может считаться надежной и солидной, но может оказаться так, что работы по выполнению определенной работы будут поручены людям недостаточной квалификации. Такие случаи были, есть и всегда будут.

Каким бы сплоченным не был коллектив сотрудников любой фирмы, но выполнение всех работ не может выполняться людьми совершенно одинаковой квалификации.

Чем выше степень ответственности проекта сайта, чем больше его предполагаемый бюджет, тем в большей степени целесообразно соблюдение юридических формальностей при выборе руководителя проекта и заключения с ним договора.

Но соблюдение таких формальностей должно быть как со стороны руководителя проекта, так и заказчика. Если у заказчика есть только смутные представления о том, каким бы он хотел видеть сайт, какие задачи он должен решать, и контент сайта готов не полностью, то соблюдение юридических формальностей проблематично. В таких случаях работы по созданию сайта обычно выполняются на или на основе устной договоренности, или в упрощенной форме.

Руководитель проекта по разработке сайта должен не столько быть узким специалистом, сколько быть организатором и координатором всех работ.

Чем технически сложнее проект по разработке сайта, тем шире должен быть кругозор руководителя проекта по разработке сайта, тем большим житейским опытом он должен обладать, тем более системным должен быть подход к работе.

Системный подход к работе со разработке сайта предполагает умение руководителя проекта "интегрировать и дифференцировать", уметь следовать от общего к частному и наоборот: применять в работе методы дедукции и индукции.

Современные сайты технически очень сложные. Всего знать и уметь нельзя. Поэтому в работе над сложными сайтами обязательно должен работать коллектив специалистов разного профиля.

Важно

Заказывая в веб-студии разработку сайта, следует поинтересоваться, кто непосредственно будет выполнять работу.

У руководителя проекта сайта, независимо от того, работает ли он в веб-студии, или на фирме - владельце сайта, должна быть возможность самостоятельного подбора сотрудников, с которыми он будет работать. Ему должна быть предоставлена возможность создания "своей команды".

Резюме

От выбора руководителя проекта по разработке сайта во много зависит успех его работы.

Читать комменты и комментировать

Добавить комментарий / отзыв



Защитный код
Обновить

Руководитель проекта по разработке сайта | | 2010-07-13 03:53:16 | | Статьи о web сайтах | | Успех работы практически любого сайта во многом зависит от одного-двух человек - руководителей проекта по разработке сайта.В фирме созданием, поддержкой и продвижением сайта могут заниматься много | РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
 
Поделиться с друзьями: