Школа подготовки вожатых ВДЦ «Океан» начинает свою работу

Основными критериями отбора являются: психическое и физическое здоровье, профессиональная пригодность к педагогической деятельности, коммуникабельность, культура поведения, отсутствие вредных привычек, организаторские способности, творческое воображение, наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде.
Конкурс для претендентов в Школу подготовки вожатых проходит в два этапа: предварительный – на базе органов по делам молодежи в субъектах РФ и основной – конкурс документов – на базе ВДЦ «Океан».
Перечень необходимых документов для участия во 2 этапе конкурса:
- рекомендация органа по делам молодежи субъекта РФ;
- копия паспорта (стр. 2,3, 5, 13, 14, 16, 17)
- копия военного билета (для юношей);
- копия документа об образовании;
- копия трудовой книжки (если есть);
- копия страхового свидетельства персонифицированного учета;
- копия идентифицированного номера налогоплательщика (ИНН);
- фотография 3х4 (2 штуки).
Право окончательного выбора кандидатур ВДЦ «Океан» оставляет за собой.
Правом поступления в ШПВ вне конкурса пользуются юноши и девушки, принимавшие ранее участие в программах ВДЦ «Океан».
Зачисленные в ШПВ принимаются на штатную должность вожатого.
При приеме для обучения в ШПВ необходимо предоставить:
- санитарную книжку со следующими отметками: флюорография, прививка от дифтерии, баканализ (кал на я/глист, дизгруппу);
- допуск венеролога к работе (кровь на ЭДС, мазок);
- заключение терапевта о допуске к работе;
- фото 3х 4 (3 штуки).
При поступлении в ШПВ с вожатым заключается трудовой контракт сроком на 3 месяца (срок обучения в ШПВ).
Для тех, кто поступает в школу подготовки вожатых, устанавливается шестидневная рабочая неделя, шестичасовой рабочий день, выплачивается заработная плата, премия до 40% к окладу и следующие льготы:
- питание (с дотацией 90%);
- предоставление общежития (проживание по 3 человека в комнате гостиничного типа площадью 18 кв.м).
Контракт с вожатым может быть продлен и по его инициативе и при согласии администрации Центра.
Право получения бесплатного высшего образования на заочной основе во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса по специальности «государственное и муниципальное управление», специализация «молодежная политика» получают вожатые, успешно отработавшие контракт и продлившие договор с ВДЦ «Океан», при этом срок действия трудового договора продляется на пять лет.
Начало занятий: 10 октября
Сектор подготовки
и переподготовки
педагогических кадров
тел. 8 (423) 2-304-144
Маншева Елена Валерьевна, Крылова Мария Анатольевна
|
Ежегодно в ШПВ на конкурсной основе приглашаются неженатые юноши в возрасте 20-25 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобожденные от службы), имеющие высшее или средне-специальное |
РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2026-04-01 » Как не переплатить за разработку: скрытые этапы создания сайта, о которых забывают при составлении ТЗ
- 2026-04-01 » Почему не стоит делать сайт «как у конкурента»
- 2026-04-01 » SSL сертификат для интернет‑магазина: почему экономия здесь обходится дороже
- 2026-04-01 » SEO, GEO и бренд: как строить видимость в 2026 году
- 2026-04-01 » Объективные метрики здоровья сайта, которые должен отслеживать каждый бизнес
- 2026-03-27 » Кибербезопасность для малого и среднего бизнеса в 2026 году: как не стать жертвой цифровых угроз
- 2026-03-27 » Объединяем CRM и маркетинговую автоматизацию: как создать единую систему продаж
- 2026-03-27 » Дизайн не главное? Почему сайт теряет клиентов, даже если вы уверены в обратном
- 2026-03-27 » SEO умерло — да здравствует SEO! Как нейросети перестроили поиск
- 2026-03-27 » Почему сайт работает медленно: проблема может быть не в хостинге, а в нагрузке
- 2026-03-13 » Причины, почему вашего сайта нет в поиске и как это исправить
- 2026-03-13 » Как интернет-магазину расти в тени маркетплейсов
- 2026-03-13 » Почему скорость загрузки сайта — это вопрос выживания в 2026 году
- 2026-03-13 » Ошибки навигации в интернет-магазине, которые убивают продажи
- 2026-03-13 » 12 признаков, что ваш сайт безнадежно устарел (и как это проверить)
- 2026-03-13 » Дизайн без тормозов: когда модные веяния уничтожают удобство использования
- 2026-03-13 » Почему падает посещаемость сайта — 7 основных причин
- 2026-03-13 » Влияние технического долга на эффективность бизнеса
- 2026-03-13 » 5 главных ошибок при разработке сайта и способы их предотвращения
- 2026-03-13 » Почему аудитория голосует за минимализм: связь простоты сайта и роста продаж
- 2026-03-04 » Скорость, ИИ и человекоцентричность: каким должен быть сайт в 2026 году
- 2026-03-03 » Как искусственный интеллект меняет таргетированную рекламу
- 2026-03-03 » Основные киберугрозы для бизнеса: 5 способов потерять (и сохранить) данные компании
- 2026-03-03 » Главные тренды веб-дизайна 2026 года: от гиперминимализма до кибербрутализма
- 2026-03-03 » Искусственный интеллект в маркетинге: помощник, а не замена человеку
- 2026-03-02 » Профессиональное обучение покеру: особенности обучения
- 2026-02-26 » Нулевая позиция в поиске: как на нее попасть и зачем это нужно
- 2026-02-26 » Как выбрать подрядчика для сайта и не попасть на мошенников
- 2026-02-26 » Инклюзивный клиентский опыт: как сделать бизнес доступным для всех и повысить конверсию
- 2026-02-26 » ESG-принципы: что это такое и как бизнесу внедрять их в свою работу
Не бойся быть ни как все и все захотят быть как ты! |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.

Мы создаем практически любые сайты от продающих страниц до сложных, высоконагруженных и нестандартных веб приложений! Наши сайты это надежные маркетинговые инструменты для успеха Вашего бизнеса и увеличения вашей прибыли! Мы делаем красивые и максимально эффектные сайты по доступным ценам уже много лет!
Комплексный подход это не просто продвижение сайта, это целый комплекс мероприятий, который определяется целями и задачами поставленными перед сайтом и организацией, которая за этим стоит. Время однобоких методов в продвижении сайтов уже прошло, конкуренция слишком высока, чтобы была возможность расслабиться и получать \ удерживать клиентов из Интернета, просто сделав сайт и не занимаясь им...
Мы оказываем полный комплекс услуг по сопровождению сайта: информационному и техническому обслуживанию и развитию Интернет сайтов.
Контекстная реклама - это эффективный инструмент в интернет маркетинге, целью которого является увеличение продаж. Главный плюс контекстной рекламы заключается в том, что она работает избирательно.