В Хабаровске обсудили кадровые проблемы в государственной службе
Хабаровск • Общество

Сегодня состоялось заседание Совета по вопросам кадровой политики при Министре Российской Федерации по развитию Дальнего Востока – полномочном представителе Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе.
Члены Совета обсудили актуальные вопросы реформирования и развития государственной гражданской службы Российской Федерации, а также обменялись опытом работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров.
Открывая заседание, заместитель полномочного представителя Президента РФ в ДФО Сергей Левков отметил, что сегодня органам власти необходимо сделать всё для того, чтобы на госслужбу попадали профессионалы, обладающие высокими моральными качествами. «Для этого есть вся нормативная база. Другое дело – соблюдается ли она? К сожалению, часто на службу принимаются те люди, которые просто нужны начальнику. Кадровым органам, чтобы выполнить поручение руководителя, приходится обходить комиссии, нарушать нормативно-правовые документы. На государственную гражданскую службу должны попадать достойные люди. Таково требование закона, таково требование Президента Российской Федерации», - сказал он.
Присутствующий на заседании главный советник Управления Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров Сергей Воробьев добавил, что результаты проверок в регионах Дальнего Востока показывают сокращение числа случаев, когда на госслужбу принимают людей без проведения конкурсов. В то же время, по его словам, повсеместно выявляются нарушения в формировании самих конкурсных комиссий, а также в методике проведения конкурсов на замещение должностей в государственных органах.
Говоря о профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах власти, начальник департамента государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полпреда Елена Голенкова сообщила, что в 2012 году на Дальнем Востоке выявлено 660 нарушений обязательств по предоставлению полных и достоверных сведений о доходах и имуществе. К дисциплинарной ответственности привлечено 413 государственных и муниципальных служащих. В Приморском крае выявлено 37 фактов участия государственных и муниципальных служащих в деятельности коммерческих организаций.
В 2011 году за совершение коррупционных правонарушений к административной ответственности привлечено 13 муниципальных служащих, к уголовной – 10 гражданских и 5 муниципальных служащих.
Кроме того, на заседании Совета обсуждена практика представления граждан к государственным наградам.
Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе проводит работу по согласованию наградных материалов. В 2011 году аппаратом полпреда изучено 398 наградных материалов. Из них - были согласованы лишь 372 материала. 26 наградных документов не были согласованы по причинам неправильного оформления и нарушения порядка представления (17), в связи с наличием информации из правоохранительных органов в отношении кандидатов (7), а также необоснованного представления к награждению (2).
В заседании Совета по вопросам кадровой политики при Министре Российской Федерации по развитию Дальнего Востока – полномочном представителе Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе приняли участие сотрудники Администрации Президента РФ, Минвостокразвития, управления Генпрокуратуры РФ в ДФО, территориальных управлений Министерства юстиции, руководители кадровых подразделений органов государственной власти субъектов федерации Дальнего Востока.
25 Oct 2012


Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2025-03-14 » SPF-запись
- 2025-03-07 » SEO на маркетплейсах: как оптимизировать карточку товара для поисковой выдачи
- 2025-02-18 » Топ-10 бесплатных нейросетей для генерации изображений: лучшие ии генераторы 2024 года
- 2025-02-11 » Критическая уязвимость в 1С-Битрикс
- 2025-02-11 » Google Search Console: руководство для начинающих вебмастеров
- 2025-02-11 » Методы измерения результативности рекламных кампаний: плюсы и минусы
- 2025-02-11 » Тренды SEO в 2025 году
- 2025-02-10 » Свой Google в локалке. Ищем иголку в стоге сена
- 2025-01-29 » SEO — это комплексная работа. Шесть главных факторов ранжирования сайтов
- 2025-01-29 » Гайд для главной страницы e-commerce сайта: как оформить, чтобы повысить конверсию
- 2025-01-20 » Krea AI выпустила бесплатную функцию преобразования изображений в 3D-объекты — их можно вращать и вписывать в фотографии
- 2025-01-19 » Отзывы на Яндекс Картах: как пройти модерацию
- 2025-01-15 » Топ-6 лучших российских нейросетей, в которых можно генерировать тексты и изображения бесплатно и без VPN
- 2025-01-14 » 15 бесплатных способов узнать, чем интересуется ваша аудитория
- 2025-01-11 » Бездепозитные бонусы в казино за регистрацию с выводом: особенности и возможности получения
- 2025-01-09 » Новая модель LAM способна выполнять задачи в Word
- 2024-12-26 » Универсальный промпт для нейросети: как выжать максимум из ChatGPT, YandexGPT, Gemini, Claude в 2025
- 2024-11-26 » Капитан грузового судна, или Как начать использовать Docker в своих проектах
- 2024-11-26 » Обеспечение безопасности ваших веб-приложений с помощью PHP OOP и PDO
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-15 » Перенос сайта на WordPress с одного домена на другой
- 2024-11-08 » OSPanel 6: быстрый старт
- 2024-11-08 » Как установить PhpMyAdmin в Open Server Panel
- 2024-09-30 » Как быстро запустить Laravel на Windows
- 2024-09-25 » Next.js
- 2024-09-05 » OpenAI рассказал, как запретить ChatGPT использовать содержимое сайта для обучения
- 2024-08-28 » Чек-лист: как увеличить конверсию интернет-магазина на примере спортпита
- 2024-08-01 » WebSocket
- 2024-07-26 » Интеграция с Яндекс Еда
"Я придерживаюсь простого правила: все дела этого дня должны быть сделаны в этот день". |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Или напишите нам в WhatsApp
Или напишите нам в WhatsApp