Генеральный директор компании "Сухой" вручил авиастроителям КнААПО награды
Хабаровск • Новости компаний
«Работы мало не будет», - отметил Игорь Озар, поздравляя комсомольских авиастроителей с успешным окончанием 2012 года, - сообщили РИАП «Хабаровск онлайн» в пресс-службе ОАО «КнААПО».
Этот предпраздничный день 28 декабря был не по-зимнему теплым для комсомольских авиастроителей. В заводоуправлении предприятия чествовали лучших сотрудников, особенно отличившихся в 2012 году. В преддверии Нового года награждены более 350 авиастроителей.
50 заводчан - за большой личный вклад в выполнение производственного плана 2012 года - отмечены почетными грамотами ОАО «Компания «Сухой». Награды вручал Игорь Озар, генеральный директор компании «Сухой».
23-м работникам предприятия - приказом генерального директора объединения А.И. Пекарша – присвоено звание «Заслуженный ветеран труда объединения», 20-ти – «Заслуженный работник объединения». Нагрудными знаками «За безупречную работу в объединении в течение 30, 20, 10 лет» награжден 41 человек. 143-м гагаринцам объявлена благодарность, 52 работника награждены почетными грамотами.
Дипломы и премии были вручены победителям конкурса на звание «Лучший рабочий года», «Лучший специалист года», «Лучший руководитель года».
Для КнААПО этот год был насыщенным, полным важных событий и значительных достижений.
«Начиная с 2004 года, завод напряженно работал не только над серийным производством самолетов, но и освоением одновременно трех новых проектов: Сухой Суперджет-100, Су-35С и Т-50, - отметил Александр Пекарш, генеральный директор авиационного объединения. – Это серьезный труд, и достойно пройти через это испытание завод смог благодаря энтузиазму и сплоченности, высокому профессионализму коллектива авиастроителей.
Завод выполнил все контрактные обязательства и продолжает, не снижая темпов реализовывать намеченные планы. В 2013 году нас ждет непростая, но интересная, захватывающая работа – по дальнейшей модернизации производства, внедрению современного оборудования, строительству новых цехов. Помимо выполнения производственной программы года, многое сделано в социальной сфере. Эта работа, при поддержке холдинга, будет продолжена и в дальнейшем.
Хочу пожелать всем вам творческих успехов, ведь строительство самолетов – это настоящее искусство! Крепкого здоровья, счастья, удачи, семейного благополучия! Чтобы комсомольские авиастроители всегда могли работать, зная, что производственная деятельность создает условия для стабильной и комфортной жизни ваших семей. Спасибо за труд!»
Светлана Александровна Латышова, начальник цеха № 18:
«Сегодня мне хочется вспомнить 1986 год, когда после окончания института я имела право выбрать работу в любом городе нашей страны. Я приехала в Комсомольск. И сейчас, спустя 26 лет, могу с уверенностью сказать – это был лучший выбор в жизни. Строить самолеты – это самая лучшая работа.
Завершился 2012 год, он показал, что наш коллектив способен на выполнение большого объема работы, решение самых сложных задач.
Поздравляю наш коллектив с Новым годом и выполнением практических всех заданий, поставленных перед цехом. Мы справились, и готовы уверенно идти в будущее. Счастья и здоровья всем, вам и вашим близким!»
Игорь Озар, генеральный директор ОАО «Компания «Сухой»:
«Мне приятно приветствовать вас. 2012-й год был успешным и для компании, и для КнААПО. С удовлетворением и гордостью подводим итоги уходящего года. Мы многое успели сделать. Комсомольский авиационный завод – флагман авиационной промышленности страны и «Компании «Сухой» – блестяще справился с выполнением всех поставленных задач. Завод еще раз доказал, что может выполнять производственные планы, осваивать новые проекты.
2012-й год был переломным с точки зрения развития предприятия. Приняты стратегические решения в рамках проекта «КнААПО - 21 век» - определено по всем направлениям, каким должен быть завод через год, пять, десять лет. Это и развитие гальванического, механообрабатывающего производств, новые подходы в организации, освоение новых принципов управления, внедрение производственной системы «Сухой».
В будущем перед компанией «Сухой» стоят масштабные задачи. К 2015 году объемы производства компании должны быть увеличены в полтора раза, по отношению к 2012-му. И большая часть этих объемов приходится на комсомольский завод. По поводу загрузки предприятия на ближайшие пять лет, до 2020 года можно сказать – работы мало не будет. Главная ценность предприятия – люди, которые здесь работают, поэтому завод несомненно справится с решением поставленных задач.
Благодарю вас за труд. Здоровья, счастья вам и вашим семьям в будущем году!»
Фото предоставлено пресс-службой ОАО "КнААПО"
29 Dec 2012
|
Хабаровск • Новости компаний «Работы мало не будет», - отметил Игорь Озар, поздравляя комсомольских авиастроителей с успешным окончанием 2012 года, - сообщили РИАП «Хабаровск онлайн» в пресс-службе ОАО «КнААПО».
Этот предпраздничный день 28 дек |
РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2026-03-04 » Скорость, ИИ и человекоцентричность: каким должен быть сайт в 2026 году
- 2026-03-03 » Как искусственный интеллект меняет таргетированную рекламу
- 2026-03-03 » Основные киберугрозы для бизнеса: 5 способов потерять (и сохранить) данные компании
- 2026-03-03 » Главные тренды веб-дизайна 2026 года: от гиперминимализма до кибербрутализма
- 2026-03-03 » Искусственный интеллект в маркетинге: помощник, а не замена человеку
- 2026-02-26 » Нулевая позиция в поиске: как на нее попасть и зачем это нужно
- 2026-02-26 » Как выбрать подрядчика для сайта и не попасть на мошенников
- 2026-02-26 » Инклюзивный клиентский опыт: как сделать бизнес доступным для всех и повысить конверсию
- 2026-02-26 » ESG-принципы: что это такое и как бизнесу внедрять их в свою работу
- 2026-02-26 » Почему в 2026 году маркетологу не стоит бояться искусственного интеллекта
- 2026-02-22 » No-code vs Профессиональная разработка: выстрелит ли Tilda в 2026 году?
- 2026-02-22 » Почему малый бизнес проигрывает в контекстной рекламе и при чем тут структура сайта
- 2026-02-22 » Куда уходит скорость: как мы теряем посетителей из-за одного "тяжелого" шрифта
- 2026-02-22 » Дарк-паттерны (Dark Patterns) в интерфейсах: когда манипуляция клиентом выходит боком
- 2026-02-22 » Голосовой поиск и веб: готов ли ваш сайт к разговору с Алисой и Марусей?
- 2026-02-22 » Микроанимация и UX/UI: как движение элементов влияет на конверсию
- 2026-02-22 » ИИ в веб-аналитике: как нейросети предсказывают отток клиентов до того, как они уйдут
- 2026-02-22 » Темная сторона шаблонов: почему сайт на готовом решении может угробить ваш бизнес
- 2026-02-22 » Зеленый хостинг и экология в IT: тренд или необходимость?
- 2026-02-22 » Веб-доступность (Accessibility): почему ваш сайт теряет до 20% клиентов и штрафует сам себя
- 2026-02-12 » Экономика фриланса vs веб-студии: скрытые издержки и риски при заказе сайта «у знакомого разработчика»
- 2026-02-12 » Инструменты аналитики помимо Google Analytics
- 2026-02-12 » Юридические аспекты владения сайтом
- 2026-02-12 » Сравниваем популярные CRM-системы для интеграции с сайтом
- 2026-02-12 » Эволюция интерфейсов: от CLI к GUI, к VUI и далее
- 2026-02-12 » Контент-стратегия после обновления Google Helpful Content
- 2026-02-12 » Headless-архитектура: модный тренд или необходимость для вашего бизнеса?
- 2026-02-12 » Мифы о кибербезопасности для малого и среднего бизнеса
- 2026-02-12 » Как Core Web Vitals влияют не только на SEO, но и на конверсию?
- 2026-02-12 » PWA vs Нативное приложение: что выбрать малому бизнесу в 2026?
Сейчас только тот является менеджером, кто заставляет знания работать. |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их !
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Мы создаем практически любые сайты от продающих страниц до сложных, высоконагруженных и нестандартных веб приложений! Наши сайты это надежные маркетинговые инструменты для успеха Вашего бизнеса и увеличения вашей прибыли! Мы делаем красивые и максимально эффектные сайты по доступным ценам уже много лет!
Комплексный подход это не просто продвижение сайта, это целый комплекс мероприятий, который определяется целями и задачами поставленными перед сайтом и организацией, которая за этим стоит. Время однобоких методов в продвижении сайтов уже прошло, конкуренция слишком высока, чтобы была возможность расслабиться и получать \ удерживать клиентов из Интернета, просто сделав сайт и не занимаясь им...
Мы оказываем полный комплекс услуг по сопровождению сайта: информационному и техническому обслуживанию и развитию Интернет сайтов.
Контекстная реклама - это эффективный инструмент в интернет маркетинге, целью которого является увеличение продаж. Главный плюс контекстной рекламы заключается в том, что она работает избирательно.