В правительстве Хабаровского края обсудили вопросы трудоустройства инвалидов
Проблемы, с которыми сталкиваются люди с ограниченными физическими возможностями в процессе трудоустройства, обсудили на совете по делам инвалидов при губернаторе края.
Совещание с представителями краевого министерства социальной защиты населения, комитета по труду и занятости, общественных организаций инвалидов провел заместитель Председателя Правительства края по вопросам социального развития Владимир Чаюк, сообщили РИА "АмурПРЕСС" в пресс-службе губернатора края.
В прошлом году из 1,2 тыс. обратившихся в службу занятости инвалидов работу смогли получить 558 человек. На постоянной основе было трудоустроено 364 инвалида, на временной - 190. 880 инвалидов получили статус безработных.
Как отметил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости Константин Виноградов, подобная картина в Хабаровском крае наблюдается уже на протяжении нескольких лет, что указывает на пробелы в системе трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями.
В ходе обсуждения было отмечено, что проблемные вопросы связаны с законодательством. Желая помочь инвалидам, государство приняло специальный закон об обязательном квотировании для них рабочих мест на предприятиях численностью свыше 100 тыс. человек (не менее 3%).
«В этом году установленная квота вакансий для трудоустройства инвалидов составила 2424 рабочих места, - сообщил Константин Виноградов. - Работодателями было предоставлено в счет квоты 640 вакансий. Однако фактически удалось трудоустроить всего 24 человека при 188 отказах как стороны работодателей, так и инвалидов».
По мнению Константина Виноградова, причина такой картины – политика предприятий, которые предлагают низкооплачиваемые либо заведомо недоступные по условиям труда места, зная, что на них не найдется желающих. До 2013 года комитет имел полномочия проверять такие компании и штрафовать. Сегодня эти полномочия исполняет другая организация. Однако и сами штрафы не настолько велики, чтобы повлиять на компании.
Владимир Чаюк заметил, что в этом вопросе главное – поступательная динамика его решения. По его словам, важно рассматривать проблему комплексно, уделяя внимание не только трудоустройству, но и переквалификации кадров, а также мерам стимулирования бизнес-сообщества.
Что касается последнего, то с прошлого года в Хабаровском крае в рамках госпрограммы развития малого и среднего предпринимательства применяется практика предоставления трехлетних «социальных займов», направленных на решение обозначенной проблемы. Если среди учредителей предприятия есть инвалиды, а также если большая доля работников состоит из людей с ограниченными физическими возможностями или сам предприниматель является инвалидом, то в таких случаях можно рассчитывать на получение займа в размере до 1 млн. рублей. При этом процентная ставка по такому займу будет установлена на уровне ½ ставки рефинансирования, что сегодня составляет 4,125%.
В этом году подобной помощью воспользовалось уже восемь предприятий, где работают инвалиды.
Комментарии:
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-04-17 » 23 сервиса для эффективного экспресс-аудита любого сайта
- 2024-04-08 » Яндекс переходит на новую версию Wordstat
- 2024-04-08 » Яндекс интегрировал в свой облачный сервис эмпатичную нейросеть
- 2024-04-08 » Новая версия нейросети Claude превзошла по мощности аналоги Google и OpenAI
- 2024-04-08 » Как пользоваться GPT 4 и Claude бесплатно и без VPN
- 2024-03-13 » Стратегии SEO на 2024 год
- 2024-03-13 » Как использовать анимацию с помощью JavaScript-библиотеки GSAP
- 2024-03-13 » Использование GSAP 3 для веб-анимации
- 2024-03-13 » Cогласование топографической съёмки с эксплуатирующими организациями
- 2024-02-19 » Теряются лиды? Как настроить сквозную аналитику
- 2024-02-17 » Мерч и IT: на что обратить внимание в 2024 году
- 2024-02-16 » Копируем с RSync: основные примеры синхронизации файлов
- 2024-02-15 » Лучшие noCode AI платформы для создания диалоговых ботов
- 2024-02-14 » Факторы ранжирования Google 2024 — исследование Semrush
- 2024-02-12 » Перенос сайта на другой хостинг
- 2024-02-05 » В России сформирован реестр хостинг-провайдеров
- 2024-02-04 » Использование SSH для подключения к удаленному серверу Ubuntu
- 2024-02-03 » Подключаемся к серверу за NAT при помощи туннеля SSH. Простая и понятная инструкция
- 2024-02-02 » Настройка CI/CD для Gitlab-репозитория: схемы и гайд по шагам
- 2024-02-01 » GitLab CI Pipeline. Запуск сценария через SSH на удаленном сервере
- 2024-01-29 » Introduction to GitLab’s CI/CD for Continuous Deployments
- 2024-01-26 » Настройка GitLab CI/CD
- 2024-01-25 » Установка shell gitlab runner
- 2024-01-25 » Установка и регистрация gitlab-runner в docker контейнере
- 2024-01-25 » Переменные Gitlab-Ci
- 2024-01-25 » Настройка CI/CD в GitLab для синхронизации проекта с веб-серверами
- 2024-01-25 » Копирование файлов scp
- 2024-01-21 » Бездепозитные бонусы от казино: обзор условий и правил использования
- 2024-01-18 » Современная обработка ошибок в PHP
- 2024-01-18 » Пример шаблона проектирования MVC в PHP
«Web делает доступным все, для всех, везде и всегда. Если знания - это сила, то сила сейчас находится практически везде». К. Нордстрем, Й. Ридерстрале |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.