Краю нужны машинисты, слесари и сварщики. РИАП Хабаровск Онлайн
Хабаровск • Общество
В проблемах, которые существуют в настоящее время на рынке труда Хабаровского края, разбирались вчера общественники за круглым столом, который был организован по инициативе консультативного совета общественных организаций края Регионального отделения «Единой России». Участники отметили, что в настоящее время в крае наиболее востребованы профессионалы, которые занимаются добычей полезных ископаемых, также нужны машинисты, фрезеровщики, слесари, сварщики, сообщили РИАП "Хабаровск онлайн" в пресс-службе "Единой России".
«Но люди отказываются работать в этих сферах - не устраивает заработная плата, нет должных условий, «социальных пакетов». Многие предприятия сейчас не могут обеспечить себя кадрами», - обрисовал ситуацию Константин Виноградов.
По официальной информации, которую предоставил заместитель начальника управления госслужбы занятости населения Правительства края Константин Виноградов, за первое полугодие 2012 года в органы занятости населения Хабаровского края обратились за содействием в трудоустройстве 25,5 тысяч человек, количество безработных – 16700. По сравнению с прошлым годом эти цифры значительно уменьшились. Однако, несмотря на то, что в настоящее время идет снижение количества безработных граждан, проблемы в сфере занятости населения остаются.
«По состоянию на первое июля текущего года мы вышли на самый низкий уровень безработицы за последние семь лет. Но есть районы, которые являются аутсайдерами: это Николаевский, Верхнебуреинский, Вяземский и Ульчский. В лучшем положении остаются города Хабаровск и Комсомольск-на-Амуре», - добавил специалист.
Главные вопросы, в которых намерены были разобраться участники круглого стола – подготовка рабочих кадров, отсутствие внятных прогнозов потребности в них на предприятиях региона, острый дефицит квалифицированных работников, отсутствие привлекательных условий для работы в отдаленных районах края, и многое другое.
«Сегодня мы все должны продолжать активно работать по всем направления для решения существующей проблемы. Самая основная наша задача – это, все таки, не социализировать нашу страну, а воспитывать в людях предпринимателя, развивать стремление, прежде всего, зарабатывать. Нужно искоренять в нас привычку быть потребителем», - отметил депутат законодательной думы края, руководитель фракции партии «Единая Россия» Сергей Луговской.
Кроме того, уверены участники круглого стола, органам власти, общественным организациям, средствам массовой информации необходимо вести пропаганду рабочих профессий.
«Краеугольный камень проблемы лежит в том, что сегодня, действительно, население Хабаровского края серьезно уменьшилось, и важность рабочих специальностей несколько утрачена. Министерству образования, управлению занятости, союзу работодателей надо организовать филиальное обучение в отдаленных районах края, - поделился своим видением решения проблемы председатель краевого экологического движения «Зеленые» Виктор Сайков. - Надо делать мастерские, создавать рабочие места в поселках, небольших городах, чтобы молодежь никуда не уезжала. Без создания серьезных дополнительных производств, у нас ничего не получится. Привлекательность инвестиционной политики должна быть на Дальнем Востоке для расширения рынка квалифицированной рабочей силы».
По итогам заседания члены консультативного совета намерены активно подключиться к реализации краевой программы занятости населения.
20 Jul 2012
Источник: http://khabarovskonline.com/public/krayu_nuzhny_mashinisty__slesari_i_svarshiki_
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-04-22 » Комментирование кода и генерация документации в PHP
- 2024-04-22 » SEO в России и на Западе: в чем основные отличия
- 2024-04-22 » SEO для международного масштабирования
- 2024-04-22 » Как использовать XML-карты для продвижения сайта
- 2024-04-22 » Цифровой маркетинг: инструменты для продвижения и рекламы в 2024 году
- 2024-04-22 » Что такое CSS-модули и зачем они нам?
- 2024-04-17 » 23 сервиса для эффективного экспресс-аудита любого сайта
- 2024-04-08 » Яндекс переходит на новую версию Wordstat
- 2024-04-08 » Яндекс интегрировал в свой облачный сервис эмпатичную нейросеть
- 2024-04-08 » Новая версия нейросети Claude превзошла по мощности аналоги Google и OpenAI
- 2024-04-08 » Как пользоваться GPT 4 и Claude бесплатно и без VPN
- 2024-03-13 » Стратегии SEO на 2024 год
- 2024-03-13 » Как использовать анимацию с помощью JavaScript-библиотеки GSAP
- 2024-03-13 » Использование GSAP 3 для веб-анимации
- 2024-03-13 » Cогласование топографической съёмки с эксплуатирующими организациями
- 2024-02-19 » Теряются лиды? Как настроить сквозную аналитику
- 2024-02-17 » Мерч и IT: на что обратить внимание в 2024 году
- 2024-02-16 » Копируем с RSync: основные примеры синхронизации файлов
- 2024-02-15 » Лучшие noCode AI платформы для создания диалоговых ботов
- 2024-02-14 » Факторы ранжирования Google 2024 — исследование Semrush
- 2024-02-12 » Перенос сайта на другой хостинг
- 2024-02-05 » В России сформирован реестр хостинг-провайдеров
- 2024-02-04 » Использование SSH для подключения к удаленному серверу Ubuntu
- 2024-02-03 » Подключаемся к серверу за NAT при помощи туннеля SSH. Простая и понятная инструкция
- 2024-02-02 » Настройка CI/CD для Gitlab-репозитория: схемы и гайд по шагам
- 2024-02-01 » GitLab CI Pipeline. Запуск сценария через SSH на удаленном сервере
- 2024-01-29 » Introduction to GitLab’s CI/CD for Continuous Deployments
- 2024-01-26 » Настройка GitLab CI/CD
- 2024-01-25 » Установка shell gitlab runner
- 2024-01-25 » Установка и регистрация gitlab-runner в docker контейнере
«Если компания не представлена в интернете, ее попросту нет» |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.