Работники культуры – самые преданные своей профессии люди
Тему развития сферы культуры в Хабаровском крае обсудили краевые парламентарии на сентябрьском очередном заседании постоянного комитета по социально-экономическому развитию края.
Как отметил председатель комитета Дмитрий Розенков, в настоящее время основным документом, устанавливающим долгосрочные приоритеты культуры, является Стратегия развития сферы культуры в крае до 2025 года, утвержденная в марте 2011 года. В соответствии с ней развитие отрасли будет направлено на сохранение культурного наследия народов, развитие профессионального искусства, библиотечного дела, активизацию народного творчества, улучшение культурно-досуговой работы и кинообслуживания населения края.
О том, как развивается культурная жизнь в регионе в настоящее время, на заседании комитета рассказал министр культуры Хабаровского края Александр Федосов. По его словам, на территории края действуют 697 государственных и муниципальных учреждений культуры, 46 детских школ искусств, колледж искусств, институт культуры, 6 театров, филармония, 285 культурно-досуговых учреждений, 325 библиотек, 16 музеев, 8 кинотеатров, парки культуры и отдыха, цирк, зоосад и другие.
Затраты на развитие культурной политики края составляют в 2012 году 3,2% от всех расходов краевого бюджета. В этом году проведен большой объем ремонтно-восстановительных работ на 136 объектах учреждений культуры. По мнению министра, это хороший результат, который свидетельствует о том, что в районах начались позитивные изменения. Их главы стали более ответственно относиться к своим обязанностям и проявлять заинтересованность в развитии культуры. Также за последние три года в крае создано 11 новых учреждений.
Значимая роль в отрасли отводится деятельности культурно-досуговых учреждений края, большая часть которых находится в муниципальных районах. Самыми многочисленными являются хореографические, вокально-хоровые и театральные коллективы. 152 коллектива любительского творчества имеют почётное звание «Народный» («Образцовый»). Молодёжный ансамбль народного танца «Горенка» удостоен почетного звания «Заслуженный коллектив народного творчества Российской Федерации».
Для населения края ежегодно проводится свыше 50 тысяч культурно-массовых мероприятий, посвященных юбилейным датам и социально-значимым событиям: фестивали, выставки, ярмарки. Одной из главных задач деятельности культурно-досуговых учреждений края является обеспечение детей и молодёжи. На сегодняшний день в этих организациях действует 492 молодёжных формирования, в которых реализуют свой творческий потенциал 6 799 человек.
Среди проблем отрасли - низкая укомплектованность кадрами учреждений культуры в муниципальных районах. Свыше 30% работников культуры в Хабаровском крае - это пенсионеры. Особенно от «недокомплекта» страдают северные районы, где один преподаватель обучает детей игре на фортепьяно, гитаре, баяне, ведет уроки, музыкальной литературы и истории искусств. Путь решения проблемы Александр Федосов видит в использовании советского опыта по распределению выпускников образовательных учреждений культуры, получающих профессию за счет бюджетных средств, в сельские районы на несколько лет. Не лишним будет и увеличение зарплаты работникам культуры, тем более, что в этой сфере, по мнению министра, работают самые преданные своей профессии люди.
Информацию депутаты приняли к сведению.
Пресс-служба
Законодательной Думы
Хабаровского края.
Источник: http://www.duma.khv.ru/Site.aspx?oid=270117291


Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2025-04-08 » Горшочек, рисуй: 10 бесплатных сервисов для генерации картинок
- 2025-04-08 » SEO-продвижение в 2025 году: 15 трендов, без которых ТОП не светит
- 2025-03-14 » SPF-запись
- 2025-03-07 » SEO на маркетплейсах: как оптимизировать карточку товара для поисковой выдачи
- 2025-02-18 » Топ-10 бесплатных нейросетей для генерации изображений: лучшие ии генераторы 2024 года
- 2025-02-11 » Критическая уязвимость в 1С-Битрикс
- 2025-02-11 » Google Search Console: руководство для начинающих вебмастеров
- 2025-02-11 » Методы измерения результативности рекламных кампаний: плюсы и минусы
- 2025-02-11 » Тренды SEO в 2025 году
- 2025-02-10 » Свой Google в локалке. Ищем иголку в стоге сена
- 2025-01-29 » SEO — это комплексная работа. Шесть главных факторов ранжирования сайтов
- 2025-01-29 » Гайд для главной страницы e-commerce сайта: как оформить, чтобы повысить конверсию
- 2025-01-20 » Krea AI выпустила бесплатную функцию преобразования изображений в 3D-объекты — их можно вращать и вписывать в фотографии
- 2025-01-19 » Отзывы на Яндекс Картах: как пройти модерацию
- 2025-01-15 » Топ-6 лучших российских нейросетей, в которых можно генерировать тексты и изображения бесплатно и без VPN
- 2025-01-14 » 15 бесплатных способов узнать, чем интересуется ваша аудитория
- 2025-01-11 » Бездепозитные бонусы в казино за регистрацию с выводом: особенности и возможности получения
- 2025-01-09 » Новая модель LAM способна выполнять задачи в Word
- 2024-12-26 » Универсальный промпт для нейросети: как выжать максимум из ChatGPT, YandexGPT, Gemini, Claude в 2025
- 2024-11-26 » Капитан грузового судна, или Как начать использовать Docker в своих проектах
- 2024-11-26 » Обеспечение безопасности ваших веб-приложений с помощью PHP OOP и PDO
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-15 » Перенос сайта на WordPress с одного домена на другой
- 2024-11-08 » OSPanel 6: быстрый старт
- 2024-11-08 » Как установить PhpMyAdmin в Open Server Panel
- 2024-09-30 » Как быстро запустить Laravel на Windows
- 2024-09-25 » Next.js
- 2024-09-05 » OpenAI рассказал, как запретить ChatGPT использовать содержимое сайта для обучения
- 2024-08-28 » Чек-лист: как увеличить конверсию интернет-магазина на примере спортпита
"Если технология меняется почти каждый день, нет смысла нанимать человека потому, что он обладает специфическим набором профессиональных навыков - все равно эти навыки скоро устареют. Вам нужно стараться принимать на работу людей, которые обладают широкими универсальными способностями к решению проблем, каким бы трудным это ни оказалось." |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Или напишите нам в WhatsApp
Или напишите нам в WhatsApp