Неэффективные хабаровские вузы готовятся к реорганизации
Между тем, ни один из вузов Хабаровска, внесенных в список неэффективных, до сих пор официально не выведен из «антирейтинга», несмотря на информацию о том, что по крайней мере Дальневосточный Филиал Российской Академии Правосудия оказался на «позорной доске» по чисто технической случайности. Остальным трем вузам предстоит серьезная реформа в соответствии с разрабатываемыми программами.
Попадание Дальневосточного государственного медицинского университета в перечень некачественных стало весьма неожиданным и крайне неприятным сюрпризом. Сам министр образования и науки края Андрей Базилевский на прошедшей 22 ноября пресс-конференции выразил удивление, каким образом главное медицинское учебное учреждение региона могло получить столь низкие оценки в условиях, когда в Хабаровске на днях был открыт ПЭТ-центр при онкологической клинике. «Как мы можем обойтись без одного из старейших на Дальнем Востоке медицинских университетов? – восклицал министр. – Сюда приезжают учиться люди с других субъектов Российской Федерации, в том числе и Дальнего Востока, на территории которых есть свои медицинские институты. Их посылают к нам по целевой подготовке, так как понимают, что уровень профессорско-преподавательского состава, клинических лабораторий и всего остального сегодня здесь выше. Другое дело, что кое у кого началось головокружение от успехов. Дремать нельзя».
В итоге господин Базилевский сообщил, что вместе с губернатором Шпортом и московскими коллегами из федерального Министерства здравоохранения чиновники договорились о безусловном сохранении на территории края самостоятельного медицинского вуза, способного наполнять полноценными специалистами медучреждения региона. В связи с этим уже готовится долгосрочная программа развития хабаровского медицинского университета при активном содействии ректората.
Другим «антигероем» проведенной образовательной ревизии стал Дальневосточный государственный гуманитарный университет, зачисленный в категорию учебных учреждений, нуждающихся в реорганизации. Андрей Базилевский поспешил добавить, что под реорганизацией следует понимать не столько присоединение либо закрытие, сколько ряд административных процедур, направленных на улучшение качества образовательного процесса в вузе. «Мы договорились с ректоратом о том, что будет разрабатываться программа развития этого учебного заведения» - пояснил министр, оговариваясь, что будет непросто отстоять этот документ перед московским начальством. В то же время чиновник констатировал, что избежать некоторых непопулярных процедур в любом случае не удастся. «Но это не значит, что это будет сегодня или завтра, - говорил министр. – Программа рассчитана на пять-семь лет. При этом ни один студент, ни один преподаватель высокой квалификации, ни один работник в этой ситуации не пострадает».
Хабаровский государственный институт искусств и культуры – еще один вуз, о котором Андрей Базилевский постарался высказаться «либо хорошо, либо никак». «Замечательные люди, классные педагоги, достаточно востребованные специалисты, - отмечал он, - но зарплаты маленькие и есть проблемы с материальной базой».
В целом же, министр выразил убеждение, что краевые вузы являются привлекательными для жителей соседних регионов: по его словам, около трети всех абитуриентов хабаровских высших учебных заведений являются приезжими. С другой стороны, огромной проблемой. по словам чиновника, является чехарда с дублирующими специальностями, неконкурентоспособность получаемых дипломов и рост бесполезных вузов-пустышек: если в 2000 году 12 высших учебных заведений выпускали 16 тысяч дипломантов, то уже в 2012 году три десятка вузов "производили" лишь 7 тысяч специалистов.
Александр КУШНАРЬ
фото автора


Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2025-04-08 » Горшочек, рисуй: 10 бесплатных сервисов для генерации картинок
- 2025-04-08 » SEO-продвижение в 2025 году: 15 трендов, без которых ТОП не светит
- 2025-03-14 » SPF-запись
- 2025-03-07 » SEO на маркетплейсах: как оптимизировать карточку товара для поисковой выдачи
- 2025-02-18 » Топ-10 бесплатных нейросетей для генерации изображений: лучшие ии генераторы 2024 года
- 2025-02-11 » Критическая уязвимость в 1С-Битрикс
- 2025-02-11 » Google Search Console: руководство для начинающих вебмастеров
- 2025-02-11 » Методы измерения результативности рекламных кампаний: плюсы и минусы
- 2025-02-11 » Тренды SEO в 2025 году
- 2025-02-10 » Свой Google в локалке. Ищем иголку в стоге сена
- 2025-01-29 » SEO — это комплексная работа. Шесть главных факторов ранжирования сайтов
- 2025-01-29 » Гайд для главной страницы e-commerce сайта: как оформить, чтобы повысить конверсию
- 2025-01-20 » Krea AI выпустила бесплатную функцию преобразования изображений в 3D-объекты — их можно вращать и вписывать в фотографии
- 2025-01-19 » Отзывы на Яндекс Картах: как пройти модерацию
- 2025-01-15 » Топ-6 лучших российских нейросетей, в которых можно генерировать тексты и изображения бесплатно и без VPN
- 2025-01-14 » 15 бесплатных способов узнать, чем интересуется ваша аудитория
- 2025-01-11 » Бездепозитные бонусы в казино за регистрацию с выводом: особенности и возможности получения
- 2025-01-09 » Новая модель LAM способна выполнять задачи в Word
- 2024-12-26 » Универсальный промпт для нейросети: как выжать максимум из ChatGPT, YandexGPT, Gemini, Claude в 2025
- 2024-11-26 » Капитан грузового судна, или Как начать использовать Docker в своих проектах
- 2024-11-26 » Обеспечение безопасности ваших веб-приложений с помощью PHP OOP и PDO
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-15 » Перенос сайта на WordPress с одного домена на другой
- 2024-11-08 » OSPanel 6: быстрый старт
- 2024-11-08 » Как установить PhpMyAdmin в Open Server Panel
- 2024-09-30 » Как быстро запустить Laravel на Windows
- 2024-09-25 » Next.js
- 2024-09-05 » OpenAI рассказал, как запретить ChatGPT использовать содержимое сайта для обучения
- 2024-08-28 » Чек-лист: как увеличить конверсию интернет-магазина на примере спортпита
"Если технология меняется почти каждый день, нет смысла нанимать человека потому, что он обладает специфическим набором профессиональных навыков - все равно эти навыки скоро устареют. Вам нужно стараться принимать на работу людей, которые обладают широкими универсальными способностями к решению проблем, каким бы трудным это ни оказалось." |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Или напишите нам в WhatsApp
Или напишите нам в WhatsApp