Правительство России обсуждает пенсионную реформу 2014 года
Одно из предложений Министерства социального развития РФ — расчет пенсий, основанный на стажевом коэффициенте работника. Как сообщила РИА «Новости» после закрытого правительственного совещания по реформе пенсионной системы вице-премьер Ольга Голодец, пенсии должны зависеть от трудового вклада человека и его вклада в пенсионную систему. Проще говоря, чем больше работаешь, тем больше получаешь, поясняет советник Института современного развития Никита Масленников суть формулы.
О том, что минимальный стаж для выхода на пенсию может увеличиться до сорока лет, ранее уже говорилось. Однако пока это лишь предложение. Но стимулирование граждан к позднему выходу на пенсию обсуждается вполне серьезно. Недавно за такую идею высказался министр финансов Антон Силуанов.
Многие аналитики считают, что на практике это осуществить будет тяжело: не все доживают до пенсионного возраста. В России, например, мужчины сегодня в среднем живут 63 года, и поэтому, если повышать пенсионный возраст или стимулировать более поздний выход на пенсию, нужны какие-то «пряники». Ими, возможно, станут предложения Минздрава в виде выбора: получать полную трудовую пенсию по старости или повышенную в зависимости от стажа и размера заработка.
Чиновники Минтруда также делают ставку не на возраст, а на стаж. По их задумке, пенсионер может получать в виде пенсий до 70 процентов заработка. Но для этого он должен участвовать одновременно в трех компонентах системы — государственном, корпоративном и частном. Однако очень мало потенциальных пенсионеров представляют, что нужно сделать, чтобы правильно сложить свою пенсию из этих трех «китов».
Вот что пишут блогеры по поводу предстоящей пенсионной реформы: «…Высокопоставленный чиновник из бюрократического «помета» «мадам Арбидол» первым делом творчески переосмыслил народную мудрость «век живи — век учись». Новое кредо Минтруда теперь звучит так: «Век живи — век трудись».
«…Как выясняется, руководство Минтруда нашло более элегантный, если не сказать изощренно циничный способ, продлить трудовое «долголетие» граждан РФ на добровольно-принудительных началах. В распоряжение российских СМИ попал черновой эскиз пенсионной реформы, разработанной этим ведомством. И хотя, как сообщает РИА «Новости», неназванный источник в министерстве отрицает сам факт направления в правительство перечня конкретных предложений, как известно, дыма без огня не бывает. Слишком уж напоминают просочившиеся в медиа-пространство данные классический информационный проброс. Цель его ясна — подготовить общественное мнение, а заодно и убедиться в характере ответной реакции. Дескать, проглотят народные массы очередную неудобоваримую «аскорбинку» или нет».
«… Итак, задача у нового ведомства осталась та же, что и у Минздравсоцразвития, нередко именовавшегося в народе как Минсмерть, — сократить госрасходы на выполнение пенсионных обязательств. Однако Минтруда вместо анонсированного прежде повышения пенсионного возраста предлагает пойти другим путем. Более замысловатым, но не менее разрушительным для народа. Предполагается, что теперь для получения полной трудовой пенсии гражданам России придется в некотором роде уподобиться узникам карательно-трудовых учреждений Третьего рейха, вся жизнь которых проходила под циничным девизом Arbeit macht frei («Труд делает тебя свободным»). Будущим российским пенсионерам придется отбывать трудовую повинность на протяжении не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. Только в этом случае они смогут рассчитывать на «максималку» от ПФР».
«… Таким образом, даже положив все силы на отечественном трудовом фронте, будущие пенсионеры будут выживать под глумливую присказку реформаторов «если вам пенсия жить не позволит, так вы не живите, никто ж не неволит». Нетрудно подсчитать, что заработать указанный 40 — 45-летний стаж в режиме без отрыва от производства да еще с учетом нестраховых периодов (учеба в вузе и аспирантуре, декретный отпуск) можно будет лишь к 67 — 69 годам. Очевидно, что лишь немногие счастливчики смогут подержать в руках заработанные купюры. А с учетом реальной (не росстатовской) безработицы нетрудно подсчитать, что для львиной доли ныне работающих граждан продолжительный непрерывный стаж, скорее всего, будет чем-то из разряда несбыточных мечтаний».
Ирина ДМИТРИЕВА.
|
Одно из предложений Министерства социального развития РФ — расчет пенсий, основанный на стажевом коэффициенте работника. Как сообщила РИА «Новости» после закрытого правительственного совещания по реформе пенсионной системы вице-премьер Ольга Голодец, пенсии до |
РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2026-04-01 » Как не переплатить за разработку: скрытые этапы создания сайта, о которых забывают при составлении ТЗ
- 2026-04-01 » Почему не стоит делать сайт «как у конкурента»
- 2026-04-01 » SSL сертификат для интернет‑магазина: почему экономия здесь обходится дороже
- 2026-04-01 » SEO, GEO и бренд: как строить видимость в 2026 году
- 2026-04-01 » Объективные метрики здоровья сайта, которые должен отслеживать каждый бизнес
- 2026-03-27 » Кибербезопасность для малого и среднего бизнеса в 2026 году: как не стать жертвой цифровых угроз
- 2026-03-27 » Объединяем CRM и маркетинговую автоматизацию: как создать единую систему продаж
- 2026-03-27 » Дизайн не главное? Почему сайт теряет клиентов, даже если вы уверены в обратном
- 2026-03-27 » SEO умерло — да здравствует SEO! Как нейросети перестроили поиск
- 2026-03-27 » Почему сайт работает медленно: проблема может быть не в хостинге, а в нагрузке
- 2026-03-13 » Причины, почему вашего сайта нет в поиске и как это исправить
- 2026-03-13 » Как интернет-магазину расти в тени маркетплейсов
- 2026-03-13 » Почему скорость загрузки сайта — это вопрос выживания в 2026 году
- 2026-03-13 » Ошибки навигации в интернет-магазине, которые убивают продажи
- 2026-03-13 » 12 признаков, что ваш сайт безнадежно устарел (и как это проверить)
- 2026-03-13 » Дизайн без тормозов: когда модные веяния уничтожают удобство использования
- 2026-03-13 » Почему падает посещаемость сайта — 7 основных причин
- 2026-03-13 » Влияние технического долга на эффективность бизнеса
- 2026-03-13 » 5 главных ошибок при разработке сайта и способы их предотвращения
- 2026-03-13 » Почему аудитория голосует за минимализм: связь простоты сайта и роста продаж
- 2026-03-04 » Скорость, ИИ и человекоцентричность: каким должен быть сайт в 2026 году
- 2026-03-03 » Как искусственный интеллект меняет таргетированную рекламу
- 2026-03-03 » Основные киберугрозы для бизнеса: 5 способов потерять (и сохранить) данные компании
- 2026-03-03 » Главные тренды веб-дизайна 2026 года: от гиперминимализма до кибербрутализма
- 2026-03-03 » Искусственный интеллект в маркетинге: помощник, а не замена человеку
- 2026-03-02 » Профессиональное обучение покеру: особенности обучения
- 2026-02-26 » Нулевая позиция в поиске: как на нее попасть и зачем это нужно
- 2026-02-26 » Как выбрать подрядчика для сайта и не попасть на мошенников
- 2026-02-26 » Инклюзивный клиентский опыт: как сделать бизнес доступным для всех и повысить конверсию
- 2026-02-26 » ESG-принципы: что это такое и как бизнесу внедрять их в свою работу
Не бойся быть ни как все и все захотят быть как ты! |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их !
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Мы создаем практически любые сайты от продающих страниц до сложных, высоконагруженных и нестандартных веб приложений! Наши сайты это надежные маркетинговые инструменты для успеха Вашего бизнеса и увеличения вашей прибыли! Мы делаем красивые и максимально эффектные сайты по доступным ценам уже много лет!
Комплексный подход это не просто продвижение сайта, это целый комплекс мероприятий, который определяется целями и задачами поставленными перед сайтом и организацией, которая за этим стоит. Время однобоких методов в продвижении сайтов уже прошло, конкуренция слишком высока, чтобы была возможность расслабиться и получать \ удерживать клиентов из Интернета, просто сделав сайт и не занимаясь им...
Мы оказываем полный комплекс услуг по сопровождению сайта: информационному и техническому обслуживанию и развитию Интернет сайтов.
Контекстная реклама - это эффективный инструмент в интернет маркетинге, целью которого является увеличение продаж. Главный плюс контекстной рекламы заключается в том, что она работает избирательно.