Учиться у Cisco
Компания Cisco с сегодняшнего дня начала принимать заявки от кандидатов на участие в программе стажировок, которая подразумевает возможность работать в штаб-квартире компании в Сан-Хосе штата Калифорния.
По убеждению представителей Cisco, объявивших о программе, студенты являются частью инновации. Известно, что многие известные интернет-компании начинали со студенческого стартапа. Программа, которую предлагает Cisco для студентов США, Китая, Индии и Кореи, нацелена прежде всего на подготовку кадров для региональных инженерных групп. "В России мы ставим ровно такую же задачу, наша цель – готовить специалистов для российского рынка", – подчеркивает директор компании Cisco по взаимодействию с госорганами в России и СНГ Михаил Пахомов.
Для участия в программе стажировок Cisco привлекла наиболее близких партнеров – Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана /МГТУ/ и Московский технологический университет связи и информатики /МТУСИ/. "МТУСИ – ключевой вуз нашей отрасли, с которым у нас исторически тесные связи, – прокомментировал Пахомов. – Что касается МГТУ, то наше сотрудничество активизировалось с началом программы "Сколково" (ректор МГТУ имени Баумана Анатолий Александров и глава Cisco Джон Чемберс являются членами совета “Сколково” – прим.). Кроме того, данные вузы и Cisco взаимодействуют и по другим образовательным проектам. Например, МТУСИ и Cisco имеют совместное предприятие – учебный центр Cisco System Training Center, а МГТУ имени Баумана тесно сотрудничают в области создания в университете "Академий Cisco".
Количество мест в программе ограничено десятью, так как в этом году программа носит пилотный характер, который еще предстоит обкатать. Однако уже сегодня Cisco предлагает учащимся вузов – под эту категорию попадают не только студенты, но и недавно окончившие вуз студенты и аспиранты – заманчивые условия, достойные, чтобы побороться за стажировку. Компания покрывает все расходы студента во время проживания на территории США: визу, переезд, проживание, транспорт. Кроме того, ежемесячно студенту будет выплачивать заработная плата в размере $2,5 тыс. Однако за питание участнику придется платить самому, что является несущественными тратами на фоне предоставляемых благ.
Студенты, в свою очередь, должны будут также соблюсти несколько условий: отличная успеваемость; согласие и одобрение вуза; готовность переехать в другую страну; обязательное возвращение в свой университет после стажировки. Как пообещали представители Cisco, каждый из пунктов будет строго соблюдаться, особенное внимание будет уделяться последнему, так как "компания согласилась, что бы подобная акция не стала "вымыванием" интеллекта из нашей страны", подчеркивает ректор МТУСИ Артем Аджемов. Возможно, по последнему пункт студентов будут ограничивать юридически, но полностью контролировать действия российских стажеров на территории США компания не берется. "Бегать и отлавливать мы их не будем, но на роботу к себе мы не возьмем, так как было условие", – отмечает Пахомов. "Вряд ли студенты массово будут бросать образование и начинать всё с нуля в США, – выразил свое мнение президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров. – А стажировка студентам, безусловно, будет интересна, и возможно, она поможет мотивировать студентов работать по специальности".
Вузы отмечают, что высокий интерес к программе со стороны кандидатов обеспечен, в первую очередь, условиями, которые предлагает Cisco. Из всех поданных заявок компания выберет 100-200 претендентов для дальнейшего участия, с ними будут проведены собеседования, по результатам которых будут определены 10 стажеров. Ожидается, что они начнут свою практику уже в июле 2013 года.
Что касается дальнейшего трудоустройства прошедших стажировку, то компания Cisco надеется, что студенты по окончании вуза будут рассматривать Инновационный центр Cisco в "Сколково" как один из возможных вариантов. "Мы не будем их к этому склонять, – комментирует Пахомов. – Но подразумеваем, что это было бы логическим шагом их карьеры".
Источник: http://tasstelecom.ru/articles/one/3730
|
Компания Cisco с сегодняшнего дня начала принимать заявки от кандидатов на участие в программе стажировок, которая подразумевает возможность работать в штаб-квартире компании в Сан-Хосе штата Калифорния.
По убеждению представителей Cisco, о |
РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2026-04-17 » Дырявая воронка продаж: где вы теряете клиентов и как это лечит CRM
- 2026-04-17 » ИИ‑контент против человека: как найти золотую середину
- 2026-04-17 » Сайты 2026–2027: почему побеждают простые и быстрые
- 2026-04-17 » Формы сбора согласий на сайте
- 2026-04-17 » Безопасность сайта для малого бизнеса: что нужно знать, чтобы не взломали и не оштрафовали
- 2026-04-16 » Парадокс выбора: почему изобилие вариантов вредит вашей прибыли
- 2026-04-16 » Когнитивная перегрузка vs. UX: почему ваш сайт утомляет мозг пользователя
- 2026-04-16 » Эра Zero-Click: как генеративная выдача изменила путь клиента
- 2026-04-16 » Как адаптировать тексты на сайте под голосовой поиск
- 2026-04-16 » Почему ваш сайт тормозит — и вы теряете клиентов
- 2026-04-08 » Микрофронтенды — максимально простое объяснение
- 2026-04-08 » Чат-боты или живые менеджеры: что выбрать для эффективного продвижения в 2026 году?
- 2026-04-08 » Почему ваш сайт не видно в поисковой выдаче?
- 2026-04-08 » Персонализация в маркетинге: 7 примеров, которые работают
- 2026-04-08 » Как автоматизация маркетинга и продаж помогает компаниям расти быстрее и без хаоса
- 2026-04-01 » Как не переплатить за разработку: скрытые этапы создания сайта, о которых забывают при составлении ТЗ
- 2026-04-01 » Почему не стоит делать сайт «как у конкурента»
- 2026-04-01 » SSL сертификат для интернет‑магазина: почему экономия здесь обходится дороже
- 2026-04-01 » SEO, GEO и бренд: как строить видимость в 2026 году
- 2026-04-01 » Объективные метрики здоровья сайта, которые должен отслеживать каждый бизнес
- 2026-03-27 » Кибербезопасность для малого и среднего бизнеса в 2026 году: как не стать жертвой цифровых угроз
- 2026-03-27 » Объединяем CRM и маркетинговую автоматизацию: как создать единую систему продаж
- 2026-03-27 » Дизайн не главное? Почему сайт теряет клиентов, даже если вы уверены в обратном
- 2026-03-27 » SEO умерло — да здравствует SEO! Как нейросети перестроили поиск
- 2026-03-27 » Почему сайт работает медленно: проблема может быть не в хостинге, а в нагрузке
- 2026-03-13 » Причины, почему вашего сайта нет в поиске и как это исправить
- 2026-03-13 » Как интернет-магазину расти в тени маркетплейсов
- 2026-03-13 » Почему скорость загрузки сайта — это вопрос выживания в 2026 году
- 2026-03-13 » Ошибки навигации в интернет-магазине, которые убивают продажи
- 2026-03-13 » 12 признаков, что ваш сайт безнадежно устарел (и как это проверить)
Великие умы обсуждают идеи, средние - обсуждают поступки, а малые - людей Индийская пословица |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их !
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.
Мы создаем практически любые сайты от продающих страниц до сложных, высоконагруженных и нестандартных веб приложений! Наши сайты это надежные маркетинговые инструменты для успеха Вашего бизнеса и увеличения вашей прибыли! Мы делаем красивые и максимально эффектные сайты по доступным ценам уже много лет!
Комплексный подход это не просто продвижение сайта, это целый комплекс мероприятий, который определяется целями и задачами поставленными перед сайтом и организацией, которая за этим стоит. Время однобоких методов в продвижении сайтов уже прошло, конкуренция слишком высока, чтобы была возможность расслабиться и получать \ удерживать клиентов из Интернета, просто сделав сайт и не занимаясь им...
Мы оказываем полный комплекс услуг по сопровождению сайта: информационному и техническому обслуживанию и развитию Интернет сайтов.
Контекстная реклама - это эффективный инструмент в интернет маркетинге, целью которого является увеличение продаж. Главный плюс контекстной рекламы заключается в том, что она работает избирательно.