РЭДЛАЙН
Лучшие решения для Вас и Вашего бизнеса!
На нашем сайте вы можете получить информацию о веб-разработке, обслуживании и продвижении сайта. Интернет-маркетинге. SEO (поисковой оптимизации). Контекстной и медийной рекламе в Интернете. SMM. Регистрации доменов и хостинговых услугах. И современном дизайне сайтов. Вообщем того что касается веб-разработки, а также много другой полезной информации из мира интернета, бизнеса и интернет-технологий...
Создаем доступные и современные сайты, которые работают! Обслуживаем и эффективно продвигаем интернет-проекты с 2006 года!
Главная Бизнес статьи Какие времена, такие нравы


Какие времена, такие нравы

Кризис изменил не только структуру рынка труда, но и требования к работникам и соискателям.

Теперь работодатели не столько рассчитывают на перспективных сотрудников, лидеров и амбициозных людей — хотя именно на поощрении таких людей строились прежние системы мотивации, — сколько на молчаливых исполнителей, людей тщательных, расторопных, не хватающих звезд с небес, но дешевых, нетребовательных и надежных в решении простых задач.

Рынку нужны простые исполнители. Однако сейчас остались компании, рассчитывающие на талантливых умников.

Кто не нужен

В результате кризиса и последовавшего за ним сокращения и изменения рынка труда прежде всего оказались не у дел люди с повышенными требованиями, ожидавшие стремительного роста зарплаты, бонусов или даже участия в капитале компаний.

Сытная и неумеренная эпоха дорогой нефти породила особый слой людей, ожидающих постоянного и быстрого роста благосостояния. Теперь эти люди не только не получают от жизни и работы того, что ожидают, но и в большинстве своем практически невостребованы.

Наступившая полоса жесткого сокращения затрат не дает работодателям возможности удовлетворять прежние требования работников, даже если те талантливы и продуктивны.

Крайне пострадали работники медиасферы — рекламисты, пиарщики, медиаменеджеры. Сократился спрос и стоимость банковских клерков, секретарей, экономистов, юристов, сотрудников бэк-офиса.

Невостребованы в прежнем количестве специалисты по персоналу, психологи и другие профессии «затратного сектора».

Пострадали люди старшего возраста. Теперь проще нанять молодого и неопытного, но зато нетребовательного и энергичного работника, чем беспокоиться о нуждах опытных и при этом искушенных и требовательных людей более старших поколений.

Конечно, и теперь существуют востребованные профессии. Но их не так уж много. Из наиболее распространенных можно перечислить IT-специалистов, менеджеров по продажам, технических специалистов, инженеров, наладчиков. Эти сферы деятельности востребованы всегда и будут востребованы до тех пор, пока существуют сами эти отрасли.

Кризисный работник

Изменились и индивидуальные требования к работникам. Теперь бизнесу нужны другие личности. Если прежде долгие годы образ успешного, востребованного сотрудника строился на идее раскрываемого в процессе работы и обучения личного потенциала, большое внимание уделялось развитию сотрудника и его будущему, то теперь всем нужно настоящее.

Работник должен быть ценным для работодателя не завтра, а сейчас.

И его ценность очень часто определяется уже не яркостью мышления и достоинствами самопрезентации, а ценностью труда, прибавочной стоимостью, производимой здесь и сейчас.

Когда российский бизнес находился в состоянии бурного роста, работодатели боялись терять работников, так как это автоматически приводило к потере доли рынка и невозможности дальнейшего развития.

Именно поэтому бизнес был готов даже переплачивать, лишь бы получить гарантию, что сотрудники не перейдут к конкурентам.

Сейчас же рынки сокращаются, происходит группировка и оптимизация бизнес-процессов, приводящая к сокращению операций.

Работник больше не ценится, как прежде. Он может идти на все четыре стороны. Да и «там» он не нужен. Остается на работе тот, кто готов терпеть и доказывать свою необходимость работодателю.

Однако существуют личностные особенности, умения и навыки, позволяющие работникам хоть и отчасти, но быть ценными для работодателя.

Вот наиболее востребованные работодателями личностные особенности и навыки:

1. Коммуникабельность. Это свойство помогает в продажах, командной работе, практически во всем и везде.

2. Инициативность. Если она не отягощена большими карьерными ожиданиями и зарплатными требованиями, работодателем очень ценится, так как помогает компании расти или хотя бы оставаться на плаву в любых условиях. Инициативный сотрудник всегда заткнет течь, возьмет на себя чужие, невыполненные кем-то функции, предложит решение в сложной ситуации.

3. Энтузиазм. Приятное дополнение к инициативности, мотивирующее окружающих сотрудников.

4. Заинтересованность в содержательной части работы, а не только в вознаграждении. Всегда ценятся те, кому работать интересно. Вникающий во все процессы сотрудник — сокровище. Такой человек даже во время кризиса может сделать неплохую карьеру.

5. Ответственность. Согласно исследованиям российских кадровых компаний, ответственность — лидер среди требований работодателей, это свойство — первое, что должно быть у работника. Ответственность всегда. В кризис безответственные работники просто не имеют шансов удержаться на рабочих местах.

6. Эмоциональная устойчивость. Необходимость переработок, потогонная система, низкий уровень вознаграждений — все это требует большого терпения и спокойствия. Работодатели это хорошо понимают. Взрывных и склонных к нытью на работу не берут.

7. Адаптивность и оптимизм — умение быстро свыкаться с переменами и сохранять присутствие духа. Это могут быть новые обязанности, новые коллеги, новый офис, это может быть ухудшение новых условий. Тот, кто не просто не жалуется, но и продолжает нормально работать в изменившихся условиях или даже видит какие-то светлые перспективы, автоматически выигрывает в глазах работодателя.

8. Исполнительность. Востребована всегда, но в кризис обязательна. Скидки на особенности творческой натуры, на большую самостоятельность больше не делаются.

9. Способность работать в команде. Если в прежние времена в каких-то компаниях вполне успешно могли функционировать специалисты-одиночки, не нуждающиеся в коллективе, не умеющие поддерживать рабочие коммуникации, то теперь способность «подхватывать» работу, делить ее с остальными ради оптимизации, ускорения и удешевления процессов — навык очень важный, если не обязательный. Командный игрок всегда удобнее и обходится работодателю дешевле, чем одиночка.

10. Быстрая обучаемость. Учитывая тот факт, что теперь работодатели любят находить дешевых работников, не переплачивая за опыт и квалификацию, те, кого наняли, должны уметь быстро обучаться. Тот, кто не обучается, оказывается не нужен и теряет рабочее место.

Где нужны умники и карьеристы

Несмотря на сложившуюся ситуацию, работники, желающие дальнейшего развития карьеры, обучения и профессионального роста, все-таки кое-где нужны.

Прежде всего таких абмициозных и талантливых молодых людей продолжают искать и нанимать крупные международные компании — транснациональные корпорации, крупнейшие банки, крупнейшие сервисные и инженерные компании.

Также нуждаются в притоке амбициозной и талантливой рабочей силы крупнейшие консалтинговые и исследовательские фирмы.

Востребованы амбициозные люди и в производственных компаниях, спрос на продукты которых никогда не падает.

Таковы лидеры производства потребительской продукции — производители массовых пищевых продуктов, моющих и гигиенических средств. Таковы фармпроизводители. IT-бизнес, ориентированный на потребительский сектор, тоже заинтересован в квалифицированной рабочей силе.

Те, кто пишет и разрабатывает программы для используемых всеми приборов и электронных систем, кризиса не ощущают.

Люди продолжают пользоваться компьютерами, гаджетами, приборами, необходимыми на работе и дома. Отечественные производители, развивающие бизнес в тех сегментах, откуда уходят иностранные компании — ритейл, производство и продажа одежды, сельхозпродукция и т. п., — также нуждаются в людях и готовы предоставить многим из них выгодные условия труда.

Источник : thebigplans.ru

Какие времена, такие нравы | | 2016-10-29 20:08:38 | | Бизнес статьи | | Кризис изменил не только структуру рынка труда, но и требования к работникам и соискателям. Теперь работодатели не столько рассчитывают на перспективных сотрудников, лидеров и амбициозных людей — хотя именно на поощрении таких людей строились прежние системы | РэдЛайн, создание сайта, заказать сайт, разработка сайтов, реклама в Интернете, продвижение, маркетинговые исследования, дизайн студия, веб дизайн, раскрутка сайта, создать сайт компании, сделать сайт, создание сайтов, изготовление сайта, обслуживание сайтов, изготовление сайтов, заказать интернет сайт, создать сайт, изготовить сайт, разработка сайта, web студия, создание веб сайта, поддержка сайта, сайт на заказ, сопровождение сайта, дизайн сайта, сайт под ключ, заказ сайта, реклама сайта, хостинг, регистрация доменов, хабаровск, краснодар, москва, комсомольск |
 
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Подписаться

Продающие сайты "под ключ"!

Наши сайты зарабытывают вам деньги. Landing-page. Эффективные продающие сайты точно в срок и под ключ! Всего от 14700 рублей
Подробнее...

Интернет-магазины и каталоги "под ключ"!

Эффективные и удобные инструменты торговли (электронной торговли) "под ключ". Продают, даже когда вы спите! Всего от 33800 рублей
Подробнее...

Комплексный интернет-маркетинг и продвижение сайтов

Максимальную эффективность дает не какой-то конкретный метод, а их комбинация. Комбинация таких методов и называется комплексным интернет-маркетингом. Всего от 8000 рублей в месяц
Подробнее...

Реклама в Yandex и Google

Контекстная реклама нацелена лишь на тех пользователей, которые непосредственно заинтересованы в рекламе Ваших услуг или товаров. Всего от 8000 рублей в месяц
Подробнее...

Social media marketing (SMM) — продвижение в социальных медиа

Реклама в Однокласcниках и на Mail.ru Создание, ведение и раскрутка групп и реклама ВКонтакте и Facebook. Всего от 8000 рублей в месяц
Подробнее...

Приглашаем к сотрудничеству рекламные агентства и веб-студии!

Внимание Акция! Приглашаем к сотрудничеству рекламные агентства и различные веб-студии России! Индивидуальные и взаимовыгодные условия сотрудничества.
Подробнее...

Ускоренная разработка любого сайта от 5 дней!

Внимание Акция! Ускоренная разработка любого сайта! Ваш сайт будет готов за 5-10 дней. Вы можете заказать разработку любого сайта "под ключ" за 5-10 рабочих дней, с доплатой всего 30% от его стоимости!
Подробнее...

Ждем новых друзей!

Внимание Акция! Ждем новых друзей! Скидка 10% на услуги по созданию и(или) обслуживанию вашего сайта при переходе к нам от другого разработчика.
Подробнее...

Приведи друга и получи скидку!

Внимание Акция! Приведи друга и получи скидку! Скидка 10% на услуги по созданию и(или) обслуживанию вашего сайта, если клиент заказавший наши услуги, пришел по Вашей рекомендации.
Подробнее...

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Новые статьи и публикации



Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!

Качественное и объемное представление своего бизнеса в Сети требуется любой растущей коммерческой структуре, стремящейся увеличить продажи, именно по этой причине среди наших клиентов как крупные так и небольшие компании во многих городах России и ближнего зарубежья.
Как мы работаем

Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.


Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!


Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.


Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.


Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.

Остались еще вопросы? Просто позвоните и задайте их специалистам
с 2:30 до 11:30 по Мск, звонок бесплатный
Или напишите нам в WhatsApp
с 9:30 до 18:30 по Хабаровску
Или напишите нам в WhatsApp
Веб-студия и агентство комплексного интернет-маркетинга «РЭДЛАЙН» © 2006 - 2024

Профессиональная Веб-разработка. Создание сайтов и магазинов "под ключ" , а также по всей России и зарубежью. Продвижение и реклама. Веб-дизайн. Приложения. Сопровождение. Модернизация. Интеграции. Консалтинг. Продвижение и реклама. Комплексный Интернет-маркетинг.

Оставьте заявку / Задайте вопрос

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Заказать услугу

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Обратный звонок

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Подписка на дайджест новостей

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Заказать услуги со скидкой \ Бесплатная консультация







КАКИЕ УСЛУГИ ВАС ИНТЕРЕСУЮТ?

КАКИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПОТРЕБУЮТСЯ?

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Высококачественные сайты по доступным ценамМы создаем практически любые сайты от продающих страниц до сложных, высоконагруженных и нестандартных веб приложений! Наши сайты это надежные маркетинговые инструменты для успеха Вашего бизнеса и увеличения вашей прибыли! Мы делаем красивые и максимально эффектные сайты по доступным ценам уже много лет!

Что нужно сделать, чтобы заказать создание сайта у нас?

Ну для начала вам нужно представлять (хотя бы в общих чертах), что вы хотите получить от сайта и возможно каким вы хотите его видеть. А дальше все просто. Позвоните нам или оставьте заявку нашим менеджерам, чтобы они связались с Вами, проконсультировали и помогли определиться с подходящим именно Вам сайтом по цене, сроку, дизайну или функционалу. Если вы все ещё не уверены, какой сайт вам нужен, просто обратитесь к нам! Мы вместе проанализируем вашу ситуацию и определим максимально эффективный для вас вариант.

Быстрый заказ \ Консультация

Для всех тарифных планов на создание и размещение сайтов включено:

Комплексная раскрутка сайтов и продвижение сайта Комплексный подход это не просто продвижение сайта, это целый комплекс мероприятий, который определяется целями и задачами поставленными перед сайтом и организацией, которая за этим стоит. Время однобоких методов в продвижении сайтов уже прошло, конкуренция слишком высока, чтобы была возможность расслабиться и получать \ удерживать клиентов из Интернета, просто сделав сайт и не занимаясь им...

Комплексная раскрутка работает в рамках стратегии развития вашего бизнеса в сети и направлена

Быстрый заказ \ Консультация

ЭФФЕКТИВНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ (ПОДДЕРЖКА, ОБСЛУЖИВАНИЕ) САЙТОВ

Полный комплекс услуг по сопровождению сайтаМы оказываем полный комплекс услуг по сопровождению сайта: информационному и техническому обслуживанию и развитию Интернет сайтов.

Передав свой сайт для поддержки в руки наших специалистов, Вы избавитесь от проблем, связанных с обновлением информации и контролем за работой ресурса.

Наша компания осуществляет техническую и информационную поддержку уже имеющихся сайтов. В понятие «поддержка сайтов» также входят услуги администрирования сайтов, обновления сайтов и их модернизация.

Быстрый заказ \ Консультация

Редизайн сайта и Адаптивный веб дизайн

Современный, технологичный, кроссбраузерный ... Профессиональный дизайн сайтов и веб-приложений

Редизайн сайта — создание нового дизайна сайта с целью улучшения внешнего вида, функциональности и удобства использования. Редизайн сайта – это способ преобразовать проект к извлечению из него максимальной отдачи и средств. В современном мире задачами редизайна является поднятие существующего сайта на новый уровень для внедрения новых технологий, при этом сохраняя многолетний сформировавшийся опыт и успешные решения компаний.

Адаптивный дизайн сайтов и веб-приложений

Все больше людей пользуются мобильными устройствами (телефонами, планшетами и прочими) для посещения Интернета, это не для кого уже не новость. Количество таких людей в процентном отношении будет только больше с каждым годом, потому что это удобно и по многим другим причинам.

На сегодняшний день адаптивный дизайн является стандартным подходом при разработке новых сайтов (или веб-приложений) и в идеале ваш сайт должен смотреться и функционировать так, как вы задумывали, на всём разнообразии устройств.

Быстрый заказ \ Консультация

Контекстная реклама в Яндекс и GoogleКонтекстная реклама - это эффективный инструмент в интернет маркетинге, целью которого является увеличение продаж. Главный плюс контекстной рекламы заключается в том, что она работает избирательно.

Реклама в поисковых системах Яндекс и Google. Профессиональная настройка рекламы и отслеживание эффективности!

Рекламные объявления показываются именно тем пользователям, которые ищут информацию о Ваших товарах или услугах, поэтому такая реклама не является навязчивой и раздражающей в отличие от других видов рекламы, с которыми мы сталкиваемся на телевидении или радио. Контекстная реклама нацелена лишь на тех пользователей, которые непосредственно заинтересованы в рекламе Ваших услуг или товаров.

Быстрый заказ \ Консультация

Скидка

1500 руб.
Заинтересовались услугами создания, обслуживания или продвижения вашей компании в Интернете?!
Получите 1500 руб.
за он-лайн заявку
Предложение ограничено.

После получения заявки с Вами свяжутся наши специалисты и уточнят все детали по интересующей вас услуге.
«Нажимая на кнопку "Получить скидку", я даю согласие на обработку персональных данных»
×
Получите 1500 рублей!
×
×