Samsung улучшит условия труда своих поставщиков в Китае
Samsung Electronics планирует сохранить большую часть персонала на своём производстве в Китае, не прибегая к аутсорсингу, однако при этом будут улучшены условия труда, сообщает Reuters.
Данное решение было принято в результате обвинения, предъявленного электронному гиганту Китайской трудовой инспекцией. Она обвинила поставщиков электронного гиганта в использовании детского труда и «нечеловеческих» условиях труда. Позже, в сентябре, добавилась ещё жалоба о незаконной дискриминации сотрудников при найме на работу. В ходе аудита инспекции выяснилось, что на предприятиях его китайских поставщиков сотрудники работают сверхурочно и подвергаются незаконным штрафам. Например, было обнаружено, что некоторые сотрудники работали на китайских заводах работали по 16 часов в день с одним выходным в месяц.
По результатам проверки, поставщикам корпорации было порекомендовано использовать метод аутсорсинга, при котором в случае большого объёма работ дополнительно привлекаются сотрудники, официально не работающие в штате организации, как правило, на определённый период. Данная система широко распространена в транснациональных корпорациях. Также для устранения проблемы было предложено внедрение автоматизации и совершенствование производственных процессов.
«Мы работаем, чтобы изменить проблемную ситуацию и внедрить лучшие условия работы, - заявил HR вице-президент Samsung Мок Джанкуин (Mok Jangkyun).- Действительно, транснациональные корпорации все чаще выбирают аутсорсинг по различным причинам. Но в Samsung трудятся более 200 тысяч сотрудников по всему миру, что составляет более половины рабочих мест в производстве. Это обеспечивает высокий уровень производства нашей компании,и в этом наша основная сила».
Источник: http://ruformator.ru/novosti/301112/samsung-uluchshit-usloviya-truda-svoih-postavshhikov-v-kitae
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-11-26 » Капитан грузового судна, или Как начать использовать Docker в своих проектах
- 2024-11-26 » Обеспечение безопасности ваших веб-приложений с помощью PHP OOP и PDO
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-15 » Перенос сайта на WordPress с одного домена на другой
- 2024-11-08 » OSPanel 6: быстрый старт
- 2024-11-08 » Как установить PhpMyAdmin в Open Server Panel
- 2024-09-30 » Как быстро запустить Laravel на Windows
- 2024-09-25 » Next.js
- 2024-09-05 » OpenAI рассказал, как запретить ChatGPT использовать содержимое сайта для обучения
- 2024-08-28 » Чек-лист: как увеличить конверсию интернет-магазина на примере спортпита
- 2024-08-01 » WebSocket
- 2024-07-26 » Интеграция с Яндекс Еда
- 2024-07-26 » Интеграция с Эквайринг
- 2024-07-26 » Интеграция с СДЕК
- 2024-07-26 » Интеграция с Битрикс-24
- 2024-07-26 » Интеграция с Travelline
- 2024-07-26 » Интеграция с Iiko
- 2024-07-26 » Интеграция с Delivery Club
- 2024-07-26 » Интеграция с CRM
- 2024-07-26 » Интеграция с 1C-Бухгалтерия
- 2024-07-24 » Что такое сторителлинг: техники и примеры
- 2024-07-17 » Ошибка 404: что это такое и как ее использовать для бизнеса
- 2024-07-03 » Размещайте прайс-листы на FarPost.ru и продавайте товары быстро и выгодно
- 2024-07-01 » Профилирование кода в PHP
- 2024-06-28 » Изучаем ABC/XYZ-анализ: что это такое и какие решения с помощью него принимают
- 2024-06-17 » Зачем вам знать потребности клиента
- 2024-06-11 » Что нового в работе Яндекс Метрики: полный обзор обновления
- 2024-06-11 » Поведенческие факторы ранжирования в Яндексе
- 2024-06-11 » Скорость загрузки сайта: почему это важно и как влияет на ранжирование
Всегда храни верность своему начальнику - следующий, может быть еще хуже... |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.