Яндекс изменил подход к мотивации сотрудников

Разработчики компании «Яндекс» теперь будут работать по другой опционной программе. Об этом заявил головной офис компании. Владельцы опционов смогут обменять их на право бесплатного получения акций - RSU. Обмен продлится до 9 ноября, при курсе один RSU на два опциона. Предложение действительно только для разработчиков "Яндекс" - топ-менеджеры или совет директоров не могут воспользоваться этой программой.
Опцион позволяет сотруднику выкупить ценные бумаги компании по определенной стоимости. Выбирая время, когда акции на рынке стоят дороже, владелец может продать их, заработав таким образом на разнице.
Александр Шульгин, финансовый директор Яндекса, пояснил, что RSU гарантирует сотрудникам стабильный доход, вне зависимости от курса акций. Такой поход применяется во множестве других компаний, а в "Яндексе" сотрудникам также оставили выбор - остаться с опционами или же воспользоваться RSU.
В число тех, кто попадает под влияние новой программы, попали владельцы опционов, получившие их в мае 2011 года, или с конца ноября прошлого года до 5 марта нынешнего. Как и опционы, RSU будет выдаваться по частям в течение четырех лет.
Некоторые специалисты считают, что данная программа Яндекса явилась следствием слабых котировок акций. Так, летом прошлого года акции достигали стоимости $38 за штуку, но с тех пор значительно упали в цене - на данный момент стоимость одной ценной бумаги составляет $23.
По сути, выгоду от опционов могут получить только те, кто приобрел акции до прохождения IPO.
Источник: http://www.seopro.ru/news/2012/10/yandeks-izmenil-podhod-k-motivatsii-sotrudnikov.html


Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2025-04-08 » Горшочек, рисуй: 10 бесплатных сервисов для генерации картинок
- 2025-04-08 » SEO-продвижение в 2025 году: 15 трендов, без которых ТОП не светит
- 2025-03-14 » SPF-запись
- 2025-03-07 » SEO на маркетплейсах: как оптимизировать карточку товара для поисковой выдачи
- 2025-02-18 » Топ-10 бесплатных нейросетей для генерации изображений: лучшие ии генераторы 2024 года
- 2025-02-11 » Критическая уязвимость в 1С-Битрикс
- 2025-02-11 » Google Search Console: руководство для начинающих вебмастеров
- 2025-02-11 » Методы измерения результативности рекламных кампаний: плюсы и минусы
- 2025-02-11 » Тренды SEO в 2025 году
- 2025-02-10 » Свой Google в локалке. Ищем иголку в стоге сена
- 2025-01-29 » SEO — это комплексная работа. Шесть главных факторов ранжирования сайтов
- 2025-01-29 » Гайд для главной страницы e-commerce сайта: как оформить, чтобы повысить конверсию
- 2025-01-20 » Krea AI выпустила бесплатную функцию преобразования изображений в 3D-объекты — их можно вращать и вписывать в фотографии
- 2025-01-19 » Отзывы на Яндекс Картах: как пройти модерацию
- 2025-01-15 » Топ-6 лучших российских нейросетей, в которых можно генерировать тексты и изображения бесплатно и без VPN
- 2025-01-14 » 15 бесплатных способов узнать, чем интересуется ваша аудитория
- 2025-01-11 » Бездепозитные бонусы в казино за регистрацию с выводом: особенности и возможности получения
- 2025-01-09 » Новая модель LAM способна выполнять задачи в Word
- 2024-12-26 » Универсальный промпт для нейросети: как выжать максимум из ChatGPT, YandexGPT, Gemini, Claude в 2025
- 2024-11-26 » Капитан грузового судна, или Как начать использовать Docker в своих проектах
- 2024-11-26 » Обеспечение безопасности ваших веб-приложений с помощью PHP OOP и PDO
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-15 » Перенос сайта на WordPress с одного домена на другой
- 2024-11-08 » OSPanel 6: быстрый старт
- 2024-11-08 » Как установить PhpMyAdmin в Open Server Panel
- 2024-09-30 » Как быстро запустить Laravel на Windows
- 2024-09-25 » Next.js
- 2024-09-05 » OpenAI рассказал, как запретить ChatGPT использовать содержимое сайта для обучения
- 2024-08-28 » Чек-лист: как увеличить конверсию интернет-магазина на примере спортпита
Сейчас только тот является менеджером, кто заставляет знания работать. |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.