Руководители Apple и Yahoo! претендуют на звание Человек года
Тимоти (Тим) Кук гендиректор компании Apple. Пост руководителя компании он занял в 2011 году, незадолго до смерти основателя компании Стива Джобса. Несмотря на критические прогнозы, Кук сумел проявить свои лучшие способности руководителя. Под его руководством самая дорогая IT-империя сохраняет свои позиции на мировом рынке, и исправно выпускает устройства, которые затем расходятся миллионным тиражами.
Марисса Майер еще один руководитель IT-компании, чьи достижения отметила редакция журнала. Майер заняла пост главы корпорации Yahoo! в июле текущего года, однако, даже за небольшой период времени она успела проявить себя как грамотный руководитель. Вполне возможно, что Майер удастся не просто удерживать компанию на достойном уровне, но и значительно улучшить позиции Yahoo! на мировом рынке.
Среди других претендентов на звание «Человек года» 14-летняя пакистанская активистка Малала Юсафзай (Malala Yousafzai), ведущая борьбу за права пакистанской молодежи, президент США Барак Обама, египетский президент Мухаммед Мурси, американские политики Билл и Хилари Клинтон, которые номинированы на премию за их глобальную гуманитарную деятельность.
Критерий выбора «Человека года» прост - это лицо, в наибольшей степени повлиявшее на события уходящего года. Однако, у правил бывают исключения, поэтому последним претендентом на титул стал не человек, а бозон Хиггса – последняя недостающая частица Стандартной модели. Элемент важен тем, что отвечает за массы всех других элементарных частиц. Совместная работа трех ученых наравне с бозоном Хиггса будет претендовать на звание «Человека года» 2012.
Напомним, что история премии ведется с 1927 года. Среди российских граждан, кто удостаивался звания «Человека года» президент РФ Владимир Путин, получивший звание в 2007 году.
Дайджест новых статей по интернет-маркетингу на ваш email
Новые статьи и публикации
- 2024-11-26 » Капитан грузового судна, или Как начать использовать Docker в своих проектах
- 2024-11-26 » Обеспечение безопасности ваших веб-приложений с помощью PHP OOP и PDO
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-22 » Ошибки в Яндекс Вебмастере: как найти и исправить
- 2024-11-15 » Перенос сайта на WordPress с одного домена на другой
- 2024-11-08 » OSPanel 6: быстрый старт
- 2024-11-08 » Как установить PhpMyAdmin в Open Server Panel
- 2024-09-30 » Как быстро запустить Laravel на Windows
- 2024-09-25 » Next.js
- 2024-09-05 » OpenAI рассказал, как запретить ChatGPT использовать содержимое сайта для обучения
- 2024-08-28 » Чек-лист: как увеличить конверсию интернет-магазина на примере спортпита
- 2024-08-01 » WebSocket
- 2024-07-26 » Интеграция с Яндекс Еда
- 2024-07-26 » Интеграция с Эквайринг
- 2024-07-26 » Интеграция с СДЕК
- 2024-07-26 » Интеграция с Битрикс-24
- 2024-07-26 » Интеграция с Travelline
- 2024-07-26 » Интеграция с Iiko
- 2024-07-26 » Интеграция с Delivery Club
- 2024-07-26 » Интеграция с CRM
- 2024-07-26 » Интеграция с 1C-Бухгалтерия
- 2024-07-24 » Что такое сторителлинг: техники и примеры
- 2024-07-17 » Ошибка 404: что это такое и как ее использовать для бизнеса
- 2024-07-03 » Размещайте прайс-листы на FarPost.ru и продавайте товары быстро и выгодно
- 2024-07-01 » Профилирование кода в PHP
- 2024-06-28 » Изучаем ABC/XYZ-анализ: что это такое и какие решения с помощью него принимают
- 2024-06-17 » Зачем вам знать потребности клиента
- 2024-06-11 » Что нового в работе Яндекс Метрики: полный обзор обновления
- 2024-06-11 » Поведенческие факторы ранжирования в Яндексе
- 2024-06-11 » Скорость загрузки сайта: почему это важно и как влияет на ранжирование
Все мы сидим в сточной канаве, но некоторые при этом смотрят на звезды Уайльд Оскар - (1854-1900) - английский писатель |
Мы создаем сайты, которые работают! Профессионально обслуживаем и продвигаем их , а также по всей России и ближнему зарубежью с 2006 года!
Как мы работаем
Заявка
Позвоните или оставьте заявку на сайте.
Консультация
Обсуждаем что именно Вам нужно и помогаем определить как это лучше сделать!
Договор
Заключаем договор на оказание услуг, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон.
Выполнение работ
Непосредственно оказание требующихся услуг и работ по вашему заданию.
Поддержка
Сдача выполненых работ, последующие корректировки и поддержка при необходимости.