Хотите конвертировать свои знания в $? Приходите работать к нам!

Я не знаю, сколько одесситов читает мой блог, но надеюсь, что таковые имеются. Если у Вас есть знакомые среди программистов, оптимизаторов, пиарщиков, или вы просто знаете перспективных людей, которые ищут работу в IT-сфере в Одессе – пожалуйста, скиньте им ссылку на этот пост.

Мы расширяем штат Seolib.ru, а также запускаем еще один новый интересный проект, и поэтому нашей команде требуется пополнение. Обращаю внимание, что все вакансии имеют строгую привязку к офису в Одессе.

Если Вас заинтересует одна из вакансий – присылайте резюме на Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , указывая вакансию в заголовке письма. Для тех, кто не знает, как составлять резюме – прошу сюда. Итак, вакансии:

Senior PHP Developer, PHP Developer (2 вакансии)

Требования к кандидату:
- отличные знания PHP, Classes, MySQL, JavaScript, AJAX, jQuery;
- знание Linux: Apache, PHP, MySQL, Subversion;
- знания Postgresql и MySQL replication;
- опыт работы PHP-программистом – не менее 1 года;
- опыт работы с высоконагруженными системами, оптимизации БД – большой плюс.

Плюсами также будет: гибкость, нацеленность на результат, инициативность, умение работать в команде, высшее образование в сфере IT (специалист, магистр);.

Базовые ставки по результатам собеседования:
– средний уровень: от 7500 грн.
– выше среднего: от 10000 грн.

Дополнительные условия: стандартный рабочий график (рабочие дни Пн-Пт, 9-18 или 8-17 с перерывом на обед); оплачиваемый отпуск, реальная перспектива роста.

SEO-специалист, помощник SEO-специалиста (2 вакансии)

Требования к кандидату:
– понимание принципов работы поисковых алгоритмов;
– отличные знания HTML/CSS, базовые знания PHP, Photoshop;
– базовые знания принципов работы стандартных CMS;
– опыт работы с Google.Analytics и Я.Метрикой;
– опыт работы в SEO не менее 1 года;
– отличное знание русского языка, умение четко и понятно изъясняться.

Большим плюсом также будет наличие успешного опыта продвижения в Топ 10 Яндекса и Google и наличие персонального сертификата Google.Analytics.

Дополнительные условия: стандартный рабочий график (рабочие дни Пн-Пт, 9-18 или 8-17 с перерывом на обед); оплачиваемый отпуск, посещение профильных мероприятий и семинаров за счет компании, перспектива роста как в плане зарплаты, так и в плане знаний и карьеры.

Ставка – по результатам собеседования. Мне денег не жалко – если сможете доказать, что Ваши знания и опыт имеют высокую цену и Вы готовы постоянно эти знания совершенствовать, я готова за это платить. Если у Вас пока нет большого опыта, но зато есть большое и не минутное желание получить этот опыт, работая в нашей команде за небольшую плату – приходите, поговорим.

Мне нравится, когда человек приходит и сразу говорит – у меня опыт небольшой, но я хочу и готов учиться. Но когда соискатель изначально заявляет, что претендует на штуку баксов, потому что работал год фрилансером, но в реале не может отличить аффилирование от АГС и перечислить базовые принципы внутренней оптимизации, я даже разговаривать не стану. О том, что влияет на мой выбор SEO-специалистов, я писала здесь.

Специалист по PR и продвижению в социальных сетях (SМО)

Пока берем сугубо под Seolib.ru, в будущем есть перспектива роста до начальника PR-департамента.

Требования к кандидату:
– отличное знание русского языка;
– базовое знание принципов интернет-маркетинга;
– понимание принципов работы социальных сетей.

Большим плюсом будет: наличие опыта в создании групп/страниц в социальных сетях, опыт работы PR-менеджером.

Дополнительные условия: стандартный рабочий график (рабочие дни Пн-Пт, 9-18 или 8-17 с перерывом на обед); оплачиваемый отпуск, посещение профильных мероприятий и семинаров за счет компании, перспектива роста до руководителя департамента.

Базовая ставка по результатам собеседования: от 3500-4000 грн.

Напоминаю, что информацию о себе в виде резюме можно отправлять мне по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Будем рады видеть в нашей команде активных, предприимчивых людей, которые хотят развиваться вместе с проектом.

• Комментарии